在日常生活中，遭遇被大白打伤这样的情况无疑是令人困扰和不安的。这不仅会给身体带来伤痛，还可能在心理上造成创伤。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、被大白打伤怎么办

如果不幸被大白打伤，首先要做的是及时就医，并保留好所有的医疗记录和相关票据。这些资料将在后续的赔偿过程中起到关键作用。

接下来，需要明确大白打伤您的具体原因和责任归属。如果大白是在公务过程中，且其行为存在过错或超出了合理的执法范围，那么您有权要求相应的赔偿。

可以通过与相关部门进行协商来解决赔偿问题。在协商过程中，要清晰地阐述自己的损失，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等。如果协商不成，您可以向提讼。

在过程中，需要准备充分的证据，如医疗记录、证人证言、现场视频等，以证明大白的过错和您所遭受的损失。

二、被执员打伤如何维护自身权益

当被执法人员打伤时，一定要保持冷静，避免与执法人员发生进一步的冲突。及时拨打报警电话，让警方介入处理。

同时，收集现场的证据至关重要。比如，拍摄现场照片、视频，寻找目击证人并留下他们的联系方式。

在后续的处理中，要关注执法部门的调查进展，并积极配合。如果对执法部门的处理结果不满意，可以向上级部门申诉或者通过法律途径维护自己的合法权益。

此外，要注意维护自己的声誉，避免不实的舆论对自己造成二次伤害。

三、被他人打伤的赔偿标准及计算方法

被他人打伤后的赔偿标准通常包括医疗费、护理费、误工费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理确定。护理人员有收入的，参照误工费的计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

总之，被他人打伤后的赔偿需要根据具体情况进行详细计算和协商。

以上就是关于被大白打伤以及相关问题的探讨。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。