在工作中，职务侵占是一种严重的违法行为，而当涉及的金额超出 30 几万时，往往会让人感到焦虑和困惑。别担心，接下来让我们深入探讨这个问题。

一、职务侵占赔偿超出 30 几万

当职务侵占的赔偿金额超出 30 几万时，首先需要明确这一数额是如何确定的。通常，赔偿金额的计算会依据被侵占财产的价值、造成的损失以及相关法律和司法实践。

如果您面临这样的情况，需要积极与受害方进行沟通和协商。诚恳地表达自己的悔过态度，并尽可能提供合理的赔偿方案。在协商过程中，可以寻求专业律师的帮助，律师能够根据具体情况为您制定更有利的策略。

同时，要注意保留相关的证据和资料，如还款记录、协商过程中的书面文件等，以备后续可能的法律程序使用。

二、职务侵占赔偿协商技巧

1. 充分了解受害方的诉求和期望。这包括他们对赔偿金额、赔偿方式以及时间的要求。通过与受害方的交流，尝试理解他们的立场和关注点。

2. 制定合理且可行的赔偿计划。要结合自身的经济状况，制定出一个既能满足受害方一定要求，又在自己能力范围内的赔偿计划。这个计划要详细明确，包括分期赔偿的时间节点和金额等。

3. 展现诚恳的态度。在协商中，要始终保持诚恳、谦逊和负责任的态度，让受害方感受到您的悔过之心和解决问题的诚意。

4. 借助第三方调解。如果双方直接协商存在困难，可以考虑邀请中立的第三方，如调解机构或专业的调解员，来协助双方达成共识。

三、职务侵占赔偿的法律后果

1. 刑事处罚。如果职务侵占的行为构成犯罪，除了赔偿损失外，还可能面临刑事处罚，如有期徒刑、拘役等。

2. 信用记录受损。这会对个人的信用评级产生负面影响，在今后的金融活动、就业等方面带来诸多不便。

3. 职业发展受限。在一些行业，有过职务侵占行为的记录可能导致难以获得新的工作机会或职业晋升。

总之，当面临职务侵占赔偿超出 30 几万的情况时，不要惊慌失措，要积极采取合法合理的措施来解决问题。同时，也要深刻反思自己的行为，避免再次犯错。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。