在工作中，职务侵占是一种严重的违法行为，但有时为了明确相关责任和关系，可能会涉及到问题。这不仅关乎个人的利益，也涉及到法律的规范和约束。下面我们就来详细探讨一下。

一、职务侵占范本

首先，要明确，写上“”两个大字。接着，在正文部分，要清晰地写明欠款人的姓名、身份证号码、工作单位和职务。然后，详细说明欠款的原因，比如因为职务侵占导致的经济损失。欠款的金额要用大写和小写两种方式表述，确保准确无误。还款的日期也要明确，包括具体的年、月、日。如果有的约定，也要在欠条中注明利率和计算方式。最后，欠款人要亲自签名，并注明签订。

以下是一个简单的范本供您参考：

欠条

欠款人姓名：[姓名]

身份证号码：[身份证号]

工作单位：[单位名称]

职务：[职务名称]

因本人在工作中实施职务侵占行为，给[单位名称]造成了经济损失，现自愿赔偿责任，欠款金额为人民币（大写）[大写金额]元整，（小写）￥[小写金额]元整。

本人承诺于[还款日期]前将上述欠款全部还清。若逾期未还，愿意按照月利率[利率数值]%支付利息。

欠款人（签名）：[签名]

日期：[具体日期]

二、职务侵占

职务侵占是一个关键问题。从法律角度来看，只要欠条是欠款人真实意愿的表达，内容合法、明确，并且符合法律规定的形式要件，一般就具有法律效力。但是，如果欠条是在被、欺诈或者存在重大误解的情况下签订的，那么可能会被为无效。

在实际情况中，法院在判断欠条的法律效力时，会综合考虑多种因素，比如欠款的原因、双方的关系、签订欠条的过程等等。如果欠条是为了掩盖职务侵占的犯罪行为而签订的，那么不可能无效，欠款人还可能面临更严重的法律后果。

此外，即使效力，债权人在主张权利时，也需要提供相关的来欠款的事实，比如职务侵占的相关证据、双方的沟通记录等。

三、职务侵占后的还款方式

在职务侵占打欠条后，还款方式也是需要明确的重要内容。常见的还款方式包括一次性还款和分期还款。一次性还款就是在约定的日期一次性将全部欠款还清。这种方式简单直接，但对于欠款人来说可能经济压力较大。

分期还款则是将欠款分成若干期，每期按照约定的金额和时间进行还款。这种方式可以减轻欠款人的短期经济压力，但需要注意的是，每期还款都要按时履行，否则可能会导致违约。

在选择还款方式时，双方可以根据实际情况进行协商。同时，为了确保还款的顺利进行，建议在欠条中明确还款方式的具体细节，比如每期还款的金额、还款的时间间隔、还款的账户等。

总之，职务侵占打欠条是一个严肃的法律和经济问题，需要谨慎处理。

以上就是关于职务侵占如何打的相关内容，希望对您有所帮助。需要注意的是，具有特殊性，情况不同处理方式也不同，如有疑问建议本站在线免费问，获取更专业的解答。