在学校里，学生本应在老师的关爱和教导下成长，但如果遭遇老师的不当行为，比如被老师打，这无疑是一件令人痛心和愤怒的事情。而当考虑索要时，很多人可能会感到迷茫和无助。别担心，接下来让我们一起深入探讨这个问题。

一、被老师打索要赔偿

首先，如果被老师打，要及时收集相关证据，比如受伤的照片、医疗诊断证明、现场证人的证言等。这些证据将对后续的赔偿诉求起到关键作用。

其次，与学校进行沟通是重要的一步。向学校的管理层反映情况，要求学校对老师的行为进行调查和处理，并提出赔偿的要求。

然后，如果学校未能给予满意的处理结果，可以考虑向教育主管部门投诉。教育主管部门有责任对这类事件进行监管和处理。

再者，如果受伤情况较为严重，可能需要通过法律途径来解决。可以咨询专业律师，了解自己的权利和可能获得的赔偿范围。包括医疗费、护理费、营养费、精神损害抚慰金等。

最后，在整个过程中，要保持冷静和理智，通过合法合规的方式来维护自己的权益。

二、老师打学生的法律责任

1. 民事责任：老师打学生造成身体伤害的，需要承担民事赔偿责任，赔偿学生因受伤而产生的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 行政责任：如果老师的打人行为情节较轻，未构成犯罪的，可能会受到公安机关的行政处罚，比如警告、罚款、行政拘留等。

3. 刑事责任：如果老师的打人行为情节严重，构成犯罪的，比如故意伤害罪，将会受到刑事处罚。

三、如何避免老师与学生的冲突升级

1. 加强沟通：老师和学生之间应该保持良好的沟通，让学生能够表达自己的想法和感受，老师也能够及时了解学生的需求和问题。

2. 尊重学生：老师要尊重每个学生的个性和尊严，不歧视、不侮辱、不体罚学生。

3. 建立规则：在班级中建立明确的规则和制度，让学生知道什么行为是被允许的，什么行为是不被允许的。

4. 培训老师：学校应该定期对老师进行教育培训，提高老师的教育教学水平和管理能力，让老师掌握正确的教育方法和处理问题的方式。

被老师打索要赔偿是一个严肃的问题，需要我们通过合法合理的途径来解决。同时，我们也要关注如何避免这类事件的发生，为学生创造一个安全、和谐的学习环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。