在宾馆这样的场所，医护人员竟然遭到了殴打，这是一件极其恶劣的事件。医护人员本是守护我们健康的天使，他们的工作应该得到尊重和保护。然而，当这样不幸的事情发生时，如何成为了一个关键问题。接下来，让我们深入探讨一下。

一、宾馆医护被打赔偿问题

当宾馆医护被打后，赔偿的事宜需要综合多方面的因素来考虑。首先，要确定伤害的程度。通过医疗机构的鉴定，明确伤者的伤情等级，这是计算赔偿金额的重要依据。如果是轻微伤，赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费等。要是达到轻伤及以上，除了上述费用，还可能涉及精神损害抚慰金以及伤残赔偿金。

其次，要明确责任方。打人者无疑是主要的责任承担者，但如果宾馆在安保措施等方面存在疏忽，未能保障医护人员的安全，宾馆也可能需要承担一定的补充赔偿责任。

再者，医疗费的赔偿应当包括因治疗所产生的全部费用，如挂号费、检查费、手术费、药费等，需要凭借正规的医疗票据来确定具体金额。误工费则要根据医护人员的收入情况以及因受伤而耽误工作的时间来计算。护理费需要参考当地的护理行业标准以及实际需要护理的时间。

二、宾馆医护被打后的法律责任追究

对于殴打宾馆医护人员的行为，打人者不仅要承担民事赔偿责任，还可能面临行政甚至刑事处罚。从行政角度看，根据《治安管理处罚法》的，可能会被处以行政拘留、罚款等处罚。

如果打人的行为造成了轻伤及以上的后果，那么就构成了刑事犯罪。根据《刑法》的相关规定，可能会被追究故意伤害罪的刑事责任。

在法律责任的追究过程中，证据的收集至关重要。包括现场的监控录像、证人证言、医疗诊断证明等，都能够为的处理提供有力的支持。

三、预防宾馆医护被打事件的措施

为了避免宾馆医护被打这样的事件再次发生，需要采取一系列的预防措施。其一，宾馆应当加强安保力量，增加巡逻次数，安装足够的监控设备，确保公共区域的安全。

其二，加强对医护人员的安全培训，提高他们的自我保护意识和应对突发事件的能力。比如，学习一些防身技巧和紧急避险的方法。

其三，社会应当加大对医护人员的尊重和保护宣传力度，倡导文明就医，营造良好的社会氛围。

总之，宾馆医护被打是一个严重的问题，需要我们从多个角度去关注和解决。在保障医护人员合法权益的同时，也要加强预防措施，让这样的悲剧不再重演。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。