协议，也称为双方自愿离婚，是指夫妻双方自愿解除婚姻关系，并就婚后财产、债务、子女抚养等问题达成一致意见，签订，向婚姻登记机关申请办理离婚手续。在协议离婚的过程中，单位是否需要出具证明，需具体情况具体分析。

一、协议离婚要单位打证明怎么办？

根据《民政部关于贯彻执行〈婚姻登记条例〉若干问题的意见》规定，协议离婚时，双方当事人应当向婚姻登记机关提交以下材料：

1. 书；

2. 双方居民身份证或者户口簿；

3. 结婚证；

4. 户口簿复印件；

5. 有关财产分割协议、子女抚养协议等证明材料。

一般情况下，单位不需要出具证明材料。在以下特殊情况下，可能需要单位出具证明材料：

1. 夫妻双方收入证明，用于确定子女抚养费数额；

2. 夫妻双方居住证明，用于确定子女居住地；

3. 夫妻双方财产状况证明，用于进行财产分割。

如果需要单位出具证明材料，当事人可以向单位人事部门提出申请，单位人事部门会根据具体情况出具相应的证明材料。

二、协议离婚单位不给开证明怎么办？

如果单位拒绝出具证明材料，当事人可以采取以下措施：

1. 与单位人事部门协商，说明情况，争取单位的理解和支持；

2. 向居委会或者村委会申请调解，由居委会或者村委会出具证明材料；

3. 向法院提起诉讼，由法院裁决是否需要单位出具证明材料。

三、协议离婚单位证明作用

协议离婚时，单位出具的证明材料主要是为了证明以下事实：

1. 夫妻双方收入情况；

2. 夫妻双方居住情况；

3. 夫妻双方财产状况。

这些证明材料对于法院在进行子女抚养费、财产分割等方面的判决具有重要参考作用。

协议离婚是否需要单位开具证明，需要具体情况具体分析。如果需要单位开具证明，当事人可以向单位申请，单位人事部门会根据具体情况出具相应的证明材料。如果单位拒绝出具证明材料，当事人可以采取协商、调解或者诉讼等措施。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。