在现代社会，已变得越来越普遍。当夫妻双方来自不同职业背景时，离婚可能会更加复杂，比如老师和医生。以下是老师和医生离婚时可能面临的一些问题以及解决方案。

一、孩子抚养权

孩子抚养权是老师和医生离婚时面临的最重要问题之一。法院在裁决抚养权时会考虑多种因素，包括父母的收入、职业稳定性、与孩子的关系以及孩子的愿望。在某些情况下，法院可能会下令共同监护，让父母双方都参与孩子的抚养。

二、财产分割

老师和医生的收入和资产可能存在很大差异。在离婚时，夫妻双方需要分割共同财产，包括房屋、汽车和投资。可以帮助夫妻双方达成公平的财产分割协议。

三、赡养费

在某些情况下，收入较高的配偶可能需要向收入较低的配偶支付赡养费。赡养费的金额将根据双方的收入、生活方式和孩子抚养的需要而定。

四、健康保险

医生的健康保险计划通常比教师的计划更全面。，教师配偶可能需要寻找新的健康保险计划，这可能会增加他们的财务负担。

五、职业选择

老师和医生经常有长期的职业选择。离婚可能会给双方的职业选择带来挑战，尤其是当他们需要重新分配孩子的抚养责任时。

老师和医生离婚时会面临许多复杂的问题。通过寻求法律咨询、协商解决问题以及优先考虑孩子的最佳利益，夫妻双方可以克服这些挑战并建立一个积极的未来。