在婚姻生活中，怀孕本应是一个充满期待和幸福的阶段，但有时却可能出现一些无法调和的矛盾，导致其中一方在孕期提出。这无疑是一个复杂而敏感的问题，会引发众多的法律和情感方面的考量，也吸引着许多人的关注和思索。

一、在孕期提出离婚

首先，法律对于孕期妇女的权益是有一定保护的。在我国，男方在女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，原则上不得提出离婚。但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

如果是女方在孕期提出离婚，法院在审理时，会综合考虑夫妻双方的感情状况、财产分割、子女抚养等多方面的问题。在财产分割方面，一般会遵循公平原则，并适当照顾女方和子女的利益。对于子女抚养问题，如果孩子尚未出生，一般要等到孩子出生后再确定抚养权和抚养费的问题。如果女方决定终止妊娠，这可能会对离婚案件的处理产生一定影响，但具体情况还需根据案件的实际情况来判断。

二、孕期离婚财产如何分割

在孕期离婚的财产分割问题上，需要明确夫妻共同财产的范围。夫妻共同财产包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、生产经营的收益、知识产权的收益等。

对于孕期女方，法律通常会给予一定的倾斜和照顾。比如，在分割夫妻共同财产时，会适当多分给女方一些。如果男方存在过错，如出轨、家庭暴力等，女方还可能获得更多的财产份额。同时，如果夫妻双方有共同债务，也要在离婚时明确分担方式。

三、孕期离婚子女抚养权归属

如果在孕期离婚，子女尚未出生，抚养权问题暂时无法确定。待孩子出生后，抚养权的归属会根据多种因素来判定。比如，孩子的年龄、双方的经济状况、生活环境、教育条件等。

一般来说，两周岁以下的子女，原则上随母亲生活。但如果母亲存在不利于子女成长的情况，如患有严重疾病、有不良嗜好等，也可能会判给父亲。对于两周岁以上的子女，如果双方协商不成，法院会根据有利于子女成长的原则进行判决。

总之，孕期提出离婚是一个极其复杂和棘手的问题，涉及到众多法律和情感方面的因素。需要夫妻双方谨慎对待，以理性和负责的态度来处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。