在芬兰，离婚的判定主要依据以下几个方面：1、婚姻破裂的事实：必须证明婚姻已经破裂，这通常需要提供相关证据，如分居、感情不和、家庭暴力等。2、过错方：如果存在一方的过错行为，如通奸、遗弃等，可能会对离婚判决产生影响。3、子女权益：法院会考虑子女的权益和利益，包括子女的抚养权、探视权等。4、财产分割：...

如果您发现自己两年的工资被拖欠不给，首先应当保持冷静，依法维护自己的合法权益，您可以采取以下步骤：1、与雇主沟通：尝试与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因，并要求其支付拖欠的工资。2、收集证据：收集与工资拖欠相关的所有证据，包括劳动合同、工资单、银行转账记录、工作记录等。3、劳动仲裁：如果沟通无效，可...

离婚是一件复杂的法律程序，涉及到财产分割、子女抚养等多个方面，在离婚过程中，需要准备一系列的法律文书，其中包括离婚协议、起诉书等，离婚公章应该怎么盖呢？建议参考：1、了解相关法律法规：在盖章之前，需要了解相关的法律法规，确保盖章的合法性和有效性。2、确定盖章的主体：离婚公章的盖章主体通常是夫妻双方或...

一、老板拖欠工资，直接打这个电话最管用！遇到老板拖欠工资，别慌！第一时间拨打全国人社服务热线：12333，这是国家设立的劳动者维权专线，全天24小时接听，电话接通后，说明你的情况（比如拖欠几个月工资、公司名称等），工作人员会指导你提交证据并启动劳动监察程序。注意：如果公司态度恶劣或拒不支付，直接加拨...

在法律上，离婚后的财产分割和抚养权归属通常根据以下因素进行判定：1、夫妻财产制度：我国实行夫妻共同财产制和个人财产制相结合的制度，共同财产包括夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬、生产、经营、投资的收益、知识产权的收益、继承或者受赠的财产等，个人财产则包括一方的婚前财产、一方因受到人身损...

如果您发现您的饭店老板拖欠您的工资而不给，您可以采取以下几个步骤来维护自己的权益：1、沟通协商：您可以尝试与老板进行沟通，了解工资未支付的原因，并表达您希望尽快收到工资的意愿。2、书面催告：如果口头沟通无效，您可以发送书面催告函给老板，要求在一定期限内支付拖欠的工资，并明确告知逾期不支付的法律后果。...

在婚姻中遭遇背叛是一件极其痛苦的事情，对于受害者来说，离婚可能是一种解脱，离婚涉及到法律问题，需要谨慎处理，本文将为你提供一些关于背叛后如何提离婚的法律建议。问题解答：1、什么是背叛？背叛通常指的是配偶在婚姻关系中对另一方的不忠行为，例如出轨、与他人发生性关系等。2、如何证明背叛？证明背叛可能需要收...

在离婚案件中，法律制定者的判决依据主要包括以下几个方面：1、夫妻感情状况：法律制定者会考虑夫妻双方的感情是否已经破裂，这是判断离婚是否合理的重要因素。2、财产分割：法律制定者会根据夫妻双方的财产状况，公平合理地进行财产分割。3、子女抚养：对于有子女的夫妻，法律制定者会考虑子女的利益和需求，确定子女的...

如果老板拖欠工资并出具了欠条，这张欠条在法律上是有一定效力的，根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，欠条是一种债务凭证，如果能够证明欠条是在没有胁迫、欺诈等非法手段下出具的，且内容真实、明确，那么欠条就可以作为追讨欠款的证据，在实践中，如果老板拖欠工资，劳动者可以要求老板出具欠条，以确保自己的权益...

离婚保证书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议，通常用于明确双方在财产分割、抚养权、探视权等方面的权利和义务，离婚保证书怎么写才具有法律效力呢？建议参考：1、明确双方身份和基本信息。2、详细说明离婚的原因和双方的意愿。3、明确财产分割、抚养权、探视权等方面的具体安排。4、约定违约责任和争议解决方式。...