夫妻共同财产一方去世，该如何处理？
如果夫妻一方去世，其共同财产的处理可能会变得复杂，在这种情况下，需要遵循一定的法律程序和规定,以下是一些解决方案： 确定遗产范围：需要确定去世一方的遗产范围，包括夫妻共同财产中的份额,这可能需要进行遗产清查和评估。 办理继承手续：根据法律规定，继承人可以通过办理继承手续来继承去世一方的遗产，继承...
劳动法旷工一天扣几天工资
一、劳动法旷工一天扣几天工资 1、劳动者旷工属于违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以扣除旷工当天的工资。如果属于严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位还可以解除劳动合同。 2、法律依据： (1)《中华人民共和国劳动法》第二十五条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：...
签订劳动合同的作用是什么
签订劳动合同的作用是什么 签订劳动合同的作用主要体现在以下几个方面： 明确双方权利和义务：劳动合同是雇主和员工之间的法律协议，它明确规定了雇主和员工的权利和义务。这包括工资、工作时间、工作内容、工作地点、休假、福利等各项条款。这样可以避免双方在工作过程中出现纠纷。 保护员工权益：劳动合同是...
劳动合同没给我算生效吗
一、劳动合同没给我算生效吗 1、劳动合同没给算生效。用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的，但是劳动合同没给员工，公司这样做是属于违法的行为，劳动者可以向劳动部门投诉，要求用人单位给自己一份劳动合同。 2、法律依据：《》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...
劳动合同丢了可以写证明吗
一、劳动合同丢了可以写证明吗 1、劳动合同丢了可以要求用人单位写证明。劳动合同丢了劳动者可以要求用人单位将其的保存那份劳动合同复印一份，重新签字或盖章。如若双方都把劳动合同弄丢了，则可以重新补办劳动合同。 2、法律依据 《中华人民共和国》第十条建立，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时...
工作十年未签劳动合同怎么赔偿
一、工作十年未签劳动合同怎么赔偿 1、工作十年未签劳动合同，自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付一般不超过11个月。用人单位自用工之日起即与劳动者建立，应当订立书面劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共...
劳动合同期限一年以上不满三年
一、劳动合同期限一年以上不满三年 1、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。 2、法律依据： 《》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期...
个人与个人可以签劳动合同吗
一、个人与个人可以签劳动合同吗 1、个人雇佣关系是不可以签订劳动合同，是属于劳务关系。 2、法律依据：《中华人民共和国》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团...
个人解除长期劳动合同途径有什么
一、个人解除长期劳动合同途径有什么 1、个人解除长期劳动合同途径：与用人单位协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位；其他。 2、法律依据： 《中...
劳动合同不合理有效吗
一.劳动合同不合理有效吗 1.劳动合同不合理可以是部分无效也可以是全部无效。根据法律规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。但是若是存在欺诈、违反法律规定等情形就是全部无效。 2.法律依据：《中华人民共和国》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈...