劳动合同期满双方不续订能不能领取失业金 若是企业单位不愿续签，就可以领取。 失业金的领取条件； 《中华人民共和国社会》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从基金中领取； (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求...

一、新劳动法合同期满不续签有多少补偿金 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《》14条的情况下要求续签的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者，工作1年支付2个月工资; 2、劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的约定的条件降低为由才有经济补...

劳动合同已签订不符合参保条件怎么处理 可以，劳动合同解除的适用情形如下 《》第二十四条规定“经协商一致，劳动合同可以解除”，此外，其第二十五.二十六.二十七.三十一.三十二条还分别规定了在一定情况下用人单位或劳动者可以依法单方解除劳动合同。 根据《劳动法》规定，用人单位可以单方解除劳动合同的有...

劳动合同履行地与经营地是不是一样的 劳动合同履行地和经营地址有可能不一样，也有可能是一样的，如果劳动者在经营地址工作的，合同履行地和经营地址就一样。 《实施条例》 第十四条：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月标准等事项...

事业单位劳动合同里面可以双方约定到期后自动转成无固定式合同吗 依据的规定，用人单位是可以和劳动者约定订立的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...

职工解除劳动合同书备案表怎么填写 用人单位办理解除、终止备案需提供如下材料： (一)《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》(一式五联)、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书； (二)因终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书 ； (三)因劳动者解除劳动关系的，应提供...

职工被用人单位解除劳动合同怎么办 职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，劳动者还可以到就业局申请失业金。 1、劳动者在内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...

全文解读的内容主要有哪些 1、立法宗旨非常明确，保护劳动者的权益。 《》与《劳动合同法》，是前法与后法，旧法与新法的关系，按照《立法法》“新法优于旧法”的原则，《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方，以《劳动合同法》为准；《劳动合同法》没有规定而《劳动法》有规定的，则适用《劳动法》的相关规定。...

办理解除劳动合同手续需要员工本人签字吗 一，需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字确认的情况下，用人单位要想主张自己罚款的合理性，还必须有合理人证，因为考勤记录仪等仪器具有可修改的性质，带有强烈主管色彩，所以并不能作为主要唯一证据。因此，我们说没有及时公示，没有劳动者签字确认的考勤记录是不适...

法的用人单位主体认定标准是什么 依据《劳动合同法》的规定，用人单位的主体指的是我国境内的企业、、其他组织等，而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立...