一、解除劳动合同单位不给合同解除的协议书怎么办 单位不给劳动者开解除劳动合同证明的话，劳动者可以去当地劳动监察投诉或申请。 用人单位有义务给劳动者出具。 《》第五十条　用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当...

一、法83条赔偿金的规定是什么? 用人单位违反本法规定与劳动者约定的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 是保障用人单位和劳动者权利的法律，双方确定时，要严格遵守劳动法的条款。我们都知道...

一、如果未续签劳动合同要赔偿双倍工资吗 是的。 1、按照我们的实际情况来说明，如果我们跟签的第一份合同的期限已经到期了，而自己还继续在公司工作，这说明我们跟公司之间始终保持着。在用人单位招聘新的劳动者时，签订合同的时间可以分为以下这几种情况，我们根据《》中的相关规定可以知道： （1）情况是已经...

一、劳动合同服务期限中的培训费用包括哪些? 企业培训费用通常包括这些内容： 1、受训人员的工资; 2、受训人员的交通、饮食及其他各项开支; 3、受训人员因参加培训而减少工作的损失; 4、购买、租用器材、场地、教材及训练设备的费用; 5、负责培训的管理人员和主管的工资和时间; 6、外聘讲...

一、门窗销售劳动合同包含的内容有哪些? 门窗销售劳动合同包含的内容有： 甲乙双方的基本;合同标的; 交货地点以及运输方式; 付款方式和维修的事宜; 违约责任和纠纷的解决方式; 合同签署的具体日期和双方的签字或者盖章等。 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整的基本法律形式，也...

一、劳动合同满多久才能报销产假费用? 女职工只要跟用人单位签订劳动合同(建立)以后，都是享受产假的休假权，不存在入职时间限制。如果有的单位有明确文件规定或劳动合同约定，要求在职时间才可以享受产假的，除女职工顺从外，可以到当地劳动部门进行咨询或投诉。 女职工在怀孕期间不的安排从事国家规定的第三级体...

一、上海法关于无故辞退员工规定的赔偿金是多少? 无故辞退员工的赔偿金是补偿金的双倍，补偿金标准是工作年限有几年就补偿几个月的工资，工资按照劳动合同解除前12个月的计算。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

一、船员签署劳动合同需要包含什么内容? 船员签署劳动合同需要包含的内容有：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动纪律;法律、法规规定应当...

一、用人单位不得解除劳动合同的法定情形 1、“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同的规定： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患...

一、临时工转正劳动合同需要包含什么内容? 临时工转正劳动合同需要包含的内容有： 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码; 劳动合同期限; 工作内容和工作地点; 工作时间和休息休假;劳动报酬; 社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;...