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合飞律师 管理员
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85010 篇文章 0 次评论加班工资的计算基数包含补贴吗(加班工资计算基数包括岗位补贴吗)
计算加班工资的基数包含津贴的。需要注意的是,在计算劳动者的加班工资的审核后,一般情况下,都是按照劳动者和用人单位之间签订的劳动合同当中的具体约定,来确定相应的数额的,如果是合同中没有约定的话,那么就按照劳动者的基本工资确定加班工资。 计算加班工资的基数包含津贴吗? 津贴属于加班费工资范畴,加班费...
辞退要提前一个月是法律规定吗(正式员工辞退必须提前一个月吗)
提前一个月被辞退就不用上班了,主要是因为这种情况下劳动合同是单方面解除的,所以如果劳动合同已经解除,可以直接办理离职手续。按照我国国家法律的规定,劳动者被依法辞退,是不需要支付赔偿金的。 提前一个月辞退用上班吗? 提前一个月辞退不用上班,直接办理辞退离职手续即可,具体的由公司人事部门来操作。...
无锡在哪里申请劳动仲裁(无锡要申请劳动仲裁怎么弄)
无锡劳动仲裁程序包括当事人提交申请材料,仲裁委员会审查材料,决定是否立案,如果受理,则组织仲裁庭对劳动争议案件进行调查和仲裁。无锡员工可以自行申请仲裁,也可以委托律师代理案件。劳动仲裁委员会从受理到发布裁决一般需要45天。 无锡劳动仲裁程序是怎样的? 1、去无锡当地人力资源和社会保障局(原劳...
最低工资包含加班工资吗(加班按最低工资什么意思)
我国法律制度中没有关于最低加班工资的概念,加班工资的计算依据是法律制度明确规定的,不存在所谓的最低加班工资,比如法定节假日的加班工资,是平时工资收入的三倍,休息日的加班工资是本人工资的两倍,如果在工作日加班,加班工资是本人工资的1.5倍。 最低加班工资是什么意思? 我国没有最低加班工资的概念,加...
公司辞退员工需要通过工会吗(辞退员工要由工会通知员工吗)
解散雇员工会是有程序的。根据我国法律规定,用人单位单方解除劳动合同,需要将相关理由告知工会。工会认为用人单位违反自身工作的,有权要求用人单位改正。 辞退员工工会有程序吗? 辞退员工工会有程序。《劳动合同法》第四十三条 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法...
有营业执照可以补缴以前的社保吗(用营业执照能补缴以前的社保)
办营业执照之后不能补缴以前的社保,也不需要补交社保,社会保险包括五个方面的内容,是由用人单位和员工共同缴纳的,员工离职之后,单位要给员工转移社保关系和档案,办理停缴社保的手续。 办理工商执照补缴以前的社保吗? 不需要补缴社保,个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费...
深圳福田区劳动仲裁(福田劳动仲裁去哪里申请)
在福田区工作的工人和企业发生劳动争议。协商调解不成的,可以提起劳动仲裁,向福田区劳动仲裁委员会提交仲裁材料,受理后开庭。仲裁委员会将组成仲裁庭对案件进行调查,并结合双方的说明出具劳动仲裁决定书。 福田区劳动仲裁申请手续是怎样的? 1、当事人申请: 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起...
拖欠工资可以申请冻结吗(老板拖欠工资可以申请冻结账户吗)
拖欠工资可以申请冻结公司账户,这是保全的措施,所以在提起诉讼之前或者在诉讼过程当中的话,是可以申请财产保全。人民法院会根据实际情况来作出相关的处理决定的,这是明确规定的。 拖欠工资可以申请冻结公司账户吗? 1、拖欠工资可以申请冻结公司账户,依据我国相关法律的规定,出现劳动纠纷时,用人单位的基本账...
劳动仲裁单位能反诉吗(劳动仲裁案件一审可以反诉吗)
在劳动仲裁过程中,可以提出反诉。劳动争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或者诉讼程序中,仲裁被告向本诉讼原告或者诉讼被告提出的独立的反诉,目的是抵销或者附加原告的仲裁请求或者原告的诉讼请求。 劳动仲裁案件能提反诉吗 劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,...
疫情期间国企加班怎么算(国企过年加班工资怎么算)
在国企加班工资的计算,是需要根据劳动者加班的时间以及劳动者的基本工资来确定的。只要是我国的劳动者在规定的工作时间以外的时间加班加点的,此时就是可以请求用人单位支付相应的加班工资的,并且用人单位也是需要支付的。 在国企加班工资怎么算? 在国企加班费的发放标准要根据职工加班的时间确定,在法定节假日加...