当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同到期公司解除合同怎么赔偿,公司不需要补偿员工的情形是什么?进行了解答，希望能解答您...

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单方面使劳动合同终止有违约金吗,劳动合同可以约定违约金的情形有什么?问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 单方面使劳动合同终止有违约金...

超市上班没签劳动合同应当是按照劳动者的双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定，用人单位自用工需要和劳动者签订书面的劳动合同，从第2个月开始没有签订的就需要支付着劳动者双倍的工资。 超市上班没签劳动合同怎么赔偿? 超市上班没签劳动合同应当是按照劳动者的双倍工资赔偿。超市员工已经工作...

安徽产假规定是享受98天的产假。但实际上根据我们国家相关法律当中的规定，如果是女性员工，产前是可以休假15天来看的情况之下，是可以增加相应产假15天，生育多胞胎的，也可以增加长假15天。 安徽产假规定是怎么样的? 安徽产假规定是享受98天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受9...

合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 试用期干了6天不给工资...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与应办理登记的合同有劳动合同吗,哪些合同需要办理登记?相关的法律方面知识。 应办理登记的合同有劳动合同吗 应办理登记的合同不包括劳动合同...

超过1个月不签劳动合同不可以去起诉，这是由于提出诉讼请求之前，是需要先经过劳动仲裁的。对于没有经过仲裁就直接起诉的劳动纠纷，法院不予受理。故此因超过一个月没有签署劳动合同引起的争议，不管是劳动者、还是单位，都没有资格起诉。 超过1个月不签劳动合同可以去起诉吗? 公司上班没签劳动合同可以申请赔...

公司需要向员工支付双倍工资进行赔偿，如果公司没有续签劳动合同但员工也一直在公司工作，双方对此都没有提出异议的话，视为按照原来的合同继续履行，但原劳动合同已经到期的，不签新的劳动合同对公司是有风险的。 公司一直没有续签劳动合同怎么赔偿? 公司一直没有续签劳动合同的，赔偿金按照员工的双倍工资计算。...

1、无固定期限劳动合同解除，如是协商一致，就由双方协商经济补偿金;2、如果用人单位单方面解除无固定期限合同的，属于违法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系，或者要求用人单位按违法解除合同，支付双倍经济补偿金的赔偿金，也就是一年要支付二个月工资的经济补偿金。 辞退无固定期员工如何赔偿 1、无固定期...

可以的，只要用人单位不签订劳动合同，那么就相当于违法了相关的法律法规，员工是可以要求其支付双倍工资的，比如入职满6个月没有签订劳动合同，那么按相关法律规定依法享有五个月的双倍工资。 公司上班没签劳动合同可以申请赔偿吗 1、可以。《劳动合同法》第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...