不签劳动合同不一定胜诉，是需要根据案件提交的证据材料来确定。因为用人单位方面的决定，长时间的不和劳动者签订劳动合同，那么根据《劳动合同法》第82条当中的规定需要承担双倍的工资赔偿。 不签劳动合同一定胜诉么? 不签劳动合同不一定胜诉，是需要根据案件提交的证据材料来确定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位解除合同程序是怎样的,单位解除劳动合同的情形有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 单位解除合同程序是怎样...

当然是违法的，满16周岁的未成年人可以和用人单位之间建立劳动关系，但是用人单位不能因为员工不满18周岁就不签劳动合同，即便是未成年工，如果不签合同，公司也要支付双倍工资。 雇佣未成年工不签劳动合同违法吗? 雇佣未成年工不签劳动合同违法，公司需要支付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十二条 【不...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务关系要缴纳工伤保险吗,提供劳务方造成他人损害如何承担的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 劳务关系要...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对聘用纠纷是否属于劳动争议,劳动争议仲裁时效是多久进行了解答，希望能解答您的问题。 聘...

北京劳动仲裁申请律师费一般情况下是5000元至1万元左右。因为发生了劳动争议之后，一般情况下并不是特别的复杂，就在5000元左右来收取律师费用，而对于劳动仲裁结果不服的还可以提起劳动诉讼。 北京劳动仲裁申请律师费多少? 北京劳动仲裁申请律师费一般情况下是5000元至1万元左右。 律师费的支付标...

当然需要签合同，在法律制度中是没有临时工的概念的，跟用人单位之间发生了劳动关系以后需要签订书面劳动合同，并且签合同的时间是员工入职以后的一个月之内，超过一个月不签劳动合同的就要付双倍工资。 工地临时工要签劳动合同吗? 只要发生劳动关系就必须签订书面劳动合同，不签劳动合同是违法的。 《劳动合同法...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳务派遣工资薪金如何申报债权,劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么的问题带来帮助。 劳务派遣工资薪金如何申报债权 劳务派遣...

还没签劳动合同离职有工资，且单位支付的工资，不得低于最低工资的标准。如果单位以没有签署劳动合同为由，不向特定的职员支付工资，那么该职员可以选择从单位离职，且离职后也可以到相关部门投诉单位。 还没签劳动合同离职有工资吗? 4个月没签劳动合同,赔几个月双倍工资 劳动者入职4个月，公司未与劳动者...

服务员没有签劳动合同有赔偿，根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定，没有签订劳动合同超过一个月的时间，那么用人单位是需要从第2个月开始就支付给劳动者双倍的工资作为赔偿了。 服务员没有签劳动合同有赔偿吗? 服务员没有签劳动合同有赔偿，没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍...