随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典中怎么界定恶意解除劳动合同,用人单位不得解除劳动合同的情形是什么问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。 民法典中怎么界定恶意解除劳...

还没毕业不可以签劳动合同，因为还没有拿到毕业证，是属于在校生，根据《劳动合同法》当中的规定，并不是劳动者因此是不能够和用人单位签订书面的劳动合同，签订劳动合同，也不会发生任何的法律效力的。 还没毕业可以签劳动合同吗? 还没毕业不可以签劳动合同，未毕业是不能签劳动合同的，因为在还没拿到毕业证的时候...

像这种情况公司根本就不需要赔偿双倍工资，书面的劳动合同只适用于全日制用工关系。而且，《劳动合同法》中对此也规定的非常明确，非全日制用工关系是可以签订口头协议的，公司也可以随时终止用工关系。 非全日制用工没签劳动合同如何赔偿双倍工资? 非全日制用工没签劳动合同的，不需要赔偿双倍工资。 《劳动合同...

1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书15日内可向人民法院提起诉讼。2、用人单位：终局裁决：自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。非终局裁决：可自收到劳动仲裁裁决书15日内可向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁后多长时间能起诉 1、劳动者：自收到劳动仲裁裁决书十...

不签劳动合同不一定胜诉，是需要根据案件提交的证据材料来确定。因为用人单位方面的决定，长时间的不和劳动者签订劳动合同，那么根据《劳动合同法》第82条当中的规定需要承担双倍的工资赔偿。 不签劳动合同一定胜诉么? 不签劳动合同不一定胜诉，是需要根据案件提交的证据材料来确定。劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结...

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位解除合同程序是怎样的,单位解除劳动合同的情形有哪些?相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。 单位解除合同程序是怎样...

当然是违法的，满16周岁的未成年人可以和用人单位之间建立劳动关系，但是用人单位不能因为员工不满18周岁就不签劳动合同，即便是未成年工，如果不签合同，公司也要支付双倍工资。 雇佣未成年工不签劳动合同违法吗? 雇佣未成年工不签劳动合同违法，公司需要支付赔偿金。 《劳动合同法》 第八十二条 【不...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳务关系要缴纳工伤保险吗,提供劳务方造成他人损害如何承担的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 劳务关系要...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对聘用纠纷是否属于劳动争议,劳动争议仲裁时效是多久进行了解答，希望能解答您的问题。 聘...

北京劳动仲裁申请律师费一般情况下是5000元至1万元左右。因为发生了劳动争议之后，一般情况下并不是特别的复杂，就在5000元左右来收取律师费用，而对于劳动仲裁结果不服的还可以提起劳动诉讼。 北京劳动仲裁申请律师费多少? 北京劳动仲裁申请律师费一般情况下是5000元至1万元左右。 律师费的支付标...