当前位置:首页> 民法典 第1041页

劳动合同是别人签的能生效吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科2
劳动合同是别人签的能生效吗 劳动合同朋友代签是无效的,必须由本人签约。 《中华人民共和国》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 相关知识:劳动合同订立原则 合法原则 劳动合...

劳动合同备案需带什么材料

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3
劳动合同备案所需材料 1、《劳动合同书》一式两份(劳动合同书现分为普通劳动合同文本、餐饮业、建筑业、非全日制用工合同文本及派遣合同文本,用人单位选择相应文本),合同书须劳动者本人签字按手印,劳动合同内容不得涂改,否则无效。 2、《劳动合同签订、续订、变更备案职工花名册》一式两份(如有多页,每...

签了集体合同就不签劳动合同违法吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3
签了集体合同就不签劳动合同是否违法 集体合同签订后,可以不签单个主体的劳动合同,大家都适用集体合同的规定。 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。...

公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科2
一、公司与劳动者之间不签劳动合同违法吗 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起要求单位支付。 二、公司不签劳动合同是否合法  首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个...

没有签合同可以违反劳动合同法辞职吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科4
没有签合同可以违反辞职吗 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职; 2、当然,同时你可以向要求支付未签订劳动合同的。 有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、或者以完成一定工作任务为期限的...

2024哺乳期续订劳动合同的手续是怎样的

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3
哺乳期续订劳动合同的手续是怎样的 依据的规定,女职工在哺乳期内劳动合同到期的,用人单位按正常的手续续签劳动合同就可以了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查...

事实劳动合同是什么意思,法院认定事实劳动合同吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3
事实劳动合同是什么意思,认定事实劳动合同吗 事实,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。 事实劳动关系是处理和工作中经常被用到的概念,原劳动部《关于贯彻执行<中...

劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科2
劳动合同签订五年到期,单位提前通知解除可以索赔吗 可以。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实的,视为劳动合同的继续履行。 用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当...

企业没签劳动合同会被罚款吗

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3
企业没签劳动合同会被罚款吗 不会,但要赔偿。 没有签订劳动合同,要承担相应的责任,即向劳动者每月支付二倍的工资。但没有罚款的有关规定。 《》第十条规定:建立,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳...

没给员工发劳动合同是否违法

合飞律师2个月前 (03-16)普法百科3
没给员工发劳动合同违法吗 违法 单位的做法违反了国家相关的律法规。 1、根据《》 第十条 建立,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...