合飞律师

在我国，工地工伤赔偿金有着明确的法律依据。工伤赔偿金是指因工作原因导致职工受到人身损害，企业依法应向其支付的赔偿费用。 一、工地工伤赔偿金有法律依据吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担赔偿责任。该条款明确了用人单位对工伤职工承担...

工伤是可以获得赔偿的，食指骨折作为工伤的一部分，自然也是可以获得赔偿的。但赔偿的多少需要根据具体情况而定，赔偿金额主要包括医疗费用、误工费、营养费、交通费等。 一、工伤食指骨折能有钱赔偿吗？ 工伤食指骨折是可以获得赔偿的，但赔偿金额需要根据具体情况而定，赔偿金额主要包括以下几个方面： 1、医疗...

工伤在职人员在遭受工伤后，除了可以获得一次性伤残补助金和医疗费等一次性赔偿外，还可以根据工伤等级和伤残程度享受相应的后续待遇，如伤残津贴、护理费等。工伤在职后续赔偿并不是没有期限的，而是受到法定期限的约束。 一、工伤在职后续赔偿有时效吗？ 根据《工伤保险条例》第32条规定，职工发生工伤事故后，其...

当您遭受工伤或交通事故时，了解您的权利和应得的赔偿非常重要。许多人想知道：工伤处理完还能申请交通赔偿吗？ 一、工伤处理完还能申请交通赔偿吗？ 答案是肯定的。如果您因交通事故而受伤，即使您已经因工伤而获得赔偿，您仍然有权向事故责任方索赔。工伤赔偿只涵盖与工作相关的伤害，交通赔偿适用于与交通事故有关...

工伤事故给劳动者带来了严重的伤害，不仅影响了他们的身体健康，也给他们的家庭带来了经济负担。国家出台了相关的法律法规，对工伤事故进行赔偿。那么，工伤十级有残疾赔偿金吗？本文将详细讲解。 一、工伤十级有残疾赔偿金吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤十级伤残属于劳动能力丧失程度为10%至19%的伤残等...

工伤后10年再离职是否还能获得赔偿，是一个关乎工伤职工切身利益的重要问题。本文将详细为您解答这一问题，并提供相关法律依据和注意事项。 一、工伤后10年再离职还能有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第六十条的规定，用人单位与职工依法解除或终止劳动关系后，职工再次参加工作后，原工伤造成的残疾或伤害导致劳...

工伤事故给受伤者带来巨大损失，赔偿是工伤者应得的权利。工伤十级赔偿是否有限制时间，是一些工伤者关心的问题。 一、工伤十级赔偿有时间限制吗？ 根据《工伤保险条例》，工伤职工应当在工伤发生之日起一年内，或者在劳动能力鉴定结论做出后一年内申请工伤认定。如果在规定的期限内没有提出申请，将视为放弃工伤保险...

工伤事故给受害者及其家庭带来巨大的身心伤害和经济损失，索取工伤赔偿是受害者的合法权益。法律对于工伤后人身损害赔偿是有期限的。 一、工伤后人身损害赔偿有期限吗 根据《工伤保险条例》规定，受害者因工伤事故造成人身损害，应当自事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。逾期不申请的，视为放弃工伤待遇。 二...

工伤事故给劳动者造成身心伤害的也可能影响其职业生涯。对于遭遇工伤十级后选择辞职的劳动者，是否享有赔偿备受关注。 一、工伤十级后辞职有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残的劳动者符合以下条件之一，可以获得一次性伤残补助金： 劳动合同到期终止； 用人单位经营终止或裁员； 因工伤无...

工伤是劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或患职业病时，由用人单位依法承担的一种赔偿责任。那工伤后两年辞职，还有赔偿吗？ 一、工伤后两年辞职有赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤致残被鉴定为9级以上伤残或者3级以上职业病的，可以终止劳动合同。用人单位应当一次性支付用人单位解除劳动...