合飞律师

工伤事故时有发生，人身安全受到侵害，当事人可以依法申请工伤赔偿。对于工伤赔偿的申请主体，不少人存在疑问，工伤赔偿由单位申请吗？ 一、工伤赔偿由单位申请吗合法吗？ 根据《工伤保险条例》相关规定，工伤职工可以自行申请工伤认定和劳动能力鉴定，也可以委托用人单位代为申请。工伤赔偿由单位申请是合法的。...

当不幸遭遇工伤后，除了人身受到伤害，经济上也会蒙受损失。工伤赔偿金是用来弥补工伤造成的损失，那么工伤赔偿金能打到老婆账户吗？下面将详细为您解答。 一、工伤赔偿金能打到老婆账户吗？ 根据相关的法律规定，工伤赔偿金原则上应直接打到伤者的个人账户。 ancak, 由于特殊情况，可能会允许将赔偿金打到伤...

工伤赔偿回执单是劳动者在发生工伤后，向用人单位申请工伤认定时，用人单位出具的书面凭证，证明劳动者已提交工伤认定申请材料。那么，工伤赔偿的回执单有什么用呢？ 一、工伤赔偿的回执单有用吗？ 工伤赔偿的回执单具有以下作用： 证明申请工伤认定的事实：回执单上的申请日期、受理人员签名等信息可以证明劳动者...

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位依法给予的经济补偿。其赔偿内容包括医疗费、误工费、护理费、交通费等多种项目。那么，工伤赔偿款可以打折吗？ 一、工伤赔偿款可以打折吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿款不得打折。劳动者因工伤造成残疾或者死亡的，用人单位应当按照劳动者因...

工伤赔偿是保障劳动者因工受伤或职业病而获得经济补偿的一项重要制度。法定代表人作为企业的负责人，对于工伤赔偿承担着不可推卸的责任。 一、工伤赔偿法定代表人有责任吗？ 根据《工伤保险条例》第十二条的规定，用人单位应当对因工伤发生的工伤保险待遇承担下列责任： 1. 依法向受伤职工支付工伤待遇； 2...

工伤赔偿案件中，工伤认定程序和赔偿程序是独立的两个程序，彼此之间有紧密的联系，但又相互独立。在工伤认定程序中，由工伤认定机构对是否构成工伤作出认定，而赔偿程序中，则是由劳动争议仲裁委员会或人民法院对工伤赔偿数额进行处理。 一、工伤赔偿案件是一裁终局吗 根据《工伤保险条例》第十七条规定：“劳动者因...

在工伤赔偿案件中，当劳动者通过诉讼或者仲裁等方式获得胜诉判决后，用人单位拒不履行判决义务的，劳动者可以申请强制执行。那么，工伤赔偿申请强制执行可去外地吗？ 一、工伤赔偿申请强制执行可去外地吗？ 根据民事诉讼法的相关规定，强制执行的申请应当向有管辖权的人民法院提出。对于工伤赔偿案件，有管辖权的人民...

工伤事故是劳动者在工作过程中遭受意外伤害，致使身体受到损伤或死亡的情形。针对工伤事故，我国《工伤保险条例》明确规定，工伤保险待遇由用人单位承担。工伤赔偿并非公司陪钱，而是由工伤保险基金支付。 一、工伤赔偿是公司陪钱吗？合法吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇的支付主体是工伤保险基金，而...

工伤赔偿制度旨在保障劳动者因工受伤或患职业病时获得必要的经济补偿和医疗救治保障。其中，是否存在申领工伤赔偿的时间限制是一个备受关注的问题，本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿有时间限制吗？ 根据我国《工伤保险条例》第十八条规定，职工发生工伤事故或者被诊断患有职业病之日起一年内，应当向用人单位提出工...

工伤赔偿是否属于劳动诉讼案件，是一个十分重要的法律问题，关系到工伤职工的合法权益保护。本文将从法理依据、常见类型、解决途径等方面进行详细解答。 一、工伤赔偿是劳动诉讼案件吗？ 根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，工伤赔偿属于劳动诉讼案件。劳动诉讼案件是指劳动者与用人单位之间因建立...