合飞律师

一旦发生交通事故，您必须遵循以下程序，否则您将面临以下风险： 1、如发生交通事故，应及时报警。1、报警的好处是可以记录事故发生的情况，确定责任，并记录双方的身份信息。2、如果你自私，会出现的问题：（1）如果你私下收费过高，对方可能第二天就会报警，指控你敲诈勒索或诈骗。如果你没有任何证据，你可以进去...

究竟什么是三一击？谁来付钱？ 工伤后，我们常说三过一过。这三个一次性的东西到底是什么？谁来付钱？今天的视频给大家解释得很清楚。 ·三种一次性福利是一次性残疾福利、一次性残疾就业福利和一次性医疗福利。 一次性伤残补助不需要辞职，只要认定工伤程度即可。十级工伤是国家统一的7个月职工工资。 然后是...

1、工伤保险基金一次性伤残补助费为9个月工资。 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满的，工伤保险基金按照所在省、市、自治区规定的标准支付一次性工伤医疗补助费。用人单位所在地，用人单位支付一次性就业补助金以解除工伤保险关系。 3、医疗费用。按实际发生的费用计算。 4.护理费。护理人员有收入的，按...

达到法定退休年龄的职工 上班途中发生交通事故 工伤可以认定吗？ 工伤保险待遇有区别吗？ 我们来看看以下案例吧~ 01 案件基本事实 2015年9月，原告王某秀加入某加油站从事加油工作，但加油站没有为王某秀缴纳社保。2021年4月，王某秀上班途中发生交通事故，对方对事故负有主要责任。临沭...

首先，每个人都需要明白一个规则。根据《广东省工伤保险条例》，职工因工受伤，其工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%计算工伤赔偿。社会平均工资。工伤保险基数低于平均工资60%的，差额部分由公司承担。2022年，广东省社会平均工资60%为6015元。那么据此计算，广东八级工伤赔偿有一次性...

员工A，54岁，月收入6000元。他在工作中从三脚架梯子上摔下来，造成十级伤残。他住院11天。那么依法应当支付多少赔偿金呢？ 与雇佣关系不同，员工工伤适用无过错原则。如果缴纳工伤保险，那么大部分赔偿金应该由工伤保险基金支付。单位未为职工缴纳工伤保险的，按规定由单位补偿金支付。有的企业提到了这样的问...

根据《社会保险法》、《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤的费用，部分由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。很多人都不太清楚哪些费用由工伤保险基金承担，哪些费用由用人单位承担。下面，我将按照责任主体进行分类，结合最新的统计数据，总结出这些费用的明细，列一个清单，供大家使用。实践参考： 1、工伤保险...

首先，每个人都需要明白一个规则。根据《广东省工伤保险条例》，职工因工受伤，其工资低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%计算工伤赔偿。社会平均工资。工伤保险基数低于平均工资60%的，差额部分由公司承担。2022年，广东省社会平均工资60%为6015元。那么据此计算，广东八级工伤赔偿有一次性...

典型的骨折工伤可以获得多少赔偿？ 简介：对于一般工伤涉及骨折的赔偿金额，法律并无明确规定。一般在几万元左右。具体标准应根据骨折部位和残疾程度确定。伤残需要由专业伤残鉴定部门进行鉴定。补偿金额将在评定等级后确定。 1、一般骨折、工伤可以赔偿多少？ 对于一般工伤骨折能给予多少赔偿，法律并无明确规定...

补偿项目如下： 1、一次性伤残补助费由工伤保险基金根据伤残程度支付，标准为9个月个人工资。 2、医疗费用。 3、劳动者本人提出解除劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性就业补助费。 4、住院期间的辅食。由工伤保险基金按当地标准支付。 5.护理费。单位按照当...