合飞律师

工伤认定超期是指用人单位未在法定期限内向劳动保障行政部门申报工伤认定的行为。当发生这种情况时，工伤职工或其家属可以按照以下步骤申请赔偿，下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、工伤认定超期怎么赔偿 1. 申请工伤认定：向劳动保障行政部门提出工伤认定申...

一、工伤认定申请表有赔偿吗？ 工伤认定申请表是用来申请工伤认定的文件，本身并不具有赔偿功能。只有经过工伤认定，明确事故属于工伤后，才能根据工伤保险条例获得相应的赔偿。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 赔偿标准由工伤等级、受伤部位、职工本人收入等因素...

工伤胳膊裂纹是指因工作原因导致胳膊骨头出现裂纹的伤害。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。 一、工伤胳膊裂纹怎么赔偿 根据工伤保险条例，工伤胳膊裂纹属于十级伤残。赔偿标准如下： 医疗费：由工伤保险基金支付。 误工费：按照劳动者所在企业上年度职工月平...

工伤保险是保障劳动者因工受伤或患职业病后获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。工伤十级伤残等级是工伤保险中的一个伤残等级，那么工伤十级保险公司有赔偿吗？ 一、工伤十级保险公司有赔偿吗？ 是的，工伤十级保险公司有赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当依法向职工缴纳工伤保险费，职工因...

工伤事故是企业员工在工作期间因生产事故或职业病而受到伤害的事件。一旦发生工伤事故，企业有义务承担工伤赔偿责任。那么，工伤公司按月发工资的同时还需要赔偿吗？带着这个问题，我们一起来深入了解。 一、工伤公司按月发工资还有赔偿吗？ 答案是肯定的。工伤公司在按月发放工资的还必须按照《工伤保险条例》的规定...

序言 工伤事故不幸发生时，伤残等级的鉴定至关重要，因为它直接关系到工伤受害人的后续赔偿。其中，八级伤残的赔偿金额是一个备受关注的问题。那么，工伤八级赔偿款 38 万多是否合理？本文将从法律角度进行专业解读。 一、工伤八级赔偿款 38 万多吗？ 工伤八级伤残的赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，为...

工伤保险制度旨在保障因工受伤或患职业病职工的合法权益，而工伤保险待遇包括医疗费、误工费、护理费等多项补偿。在司法实践中，对工伤保险赔偿部分是否属于直接损失存在一定争议，以下深入探讨此问题： 一、工伤保险赔偿部分算直接损失吗 根据《民法典》和最高人民法院相关司法解释的规定，直接损失是指受害人因侵权...

工伤事故给个人身心健康造成极大损害的还影响家庭经济稳定。工伤伤残赔偿是工伤保险制度中一项重要内容，其赔偿标准备受关注。本文将详细解析工伤十级伤残能赔偿八万吗这一问题。 一、工伤十级伤残能赔偿八万吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤伤残赔偿金按伤残等级和本人工资计算。其中，十级伤残赔偿金标准为本人...

工伤事故是劳动者在工作过程中因自身原因或用人单位原因受到伤害，导致丧失劳动能力或增减劳动能力。一旦发生工伤，劳动者有权获得工伤赔偿。工伤等级的鉴定是确定工伤赔偿标准的重要依据，其中八级伤残属于工伤等级中较轻的一种。那么，工伤八级私了后还有赔偿吗？ 一、工伤八级私了后还有赔偿吗？ 工伤八级私了后，...

工伤保险是国家为保护劳动者人身安全和健康，促进企业安全生产而设立的一项社会保险制度。那么，在劳动者发生工伤事故后，除了能获得工伤保险赔偿外，是否还能再获得其他赔偿呢？本文将为您详细解答。 一、工伤保险赔偿还要再赔吗 根据《工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤事故后，除了可以获得工伤保险赔偿外，还...