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“三期”女职工因完不成业绩被辞退，是否违法？

合飞律师8个月前 (12-08)法院案例9

“三期”女职工因完不成业绩被辞退，是否违法？

女职工“三期”是指其处于怀孕期、产期、哺乳期，我国劳动法、劳动合同法等对处于“三期”的女职工作出保护性规定，赋予其特殊权益。然而现实中，不少用人单位无视法律规定，对于孕妈辞退、调岗降薪......本文对“三期”女职工的常见法律问题进行梳理，以供参考。案例2023年，韩梅入职某公司，月工资5000元。...