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请病假的员工如果是符合法定条件被辞退的话，那么是不需要进行赔偿的，如果是违法辞退请病假的员工的话，需要支付经济补偿金，这属于非法辞退，经济补偿金根据员工在用人单位的工作年限来计算。 请病假的员工如果辞退怎么处理 员工生病期间，公司可以按照法定条件辞退员工。 劳动合同履行期间，只有符合法定的条件...

去申请劳动监察，索要经济补偿金的诉讼时效是一年，适用于劳动纠纷的诉讼时效，在劳动合同履行期内，单位单方面终止劳动关系，需要给员工经济补偿金，补偿金的数额与员工的工作时间有关。 申请劳动监察经济补偿金时效是多久? 经济补偿金纠纷属于劳动纠纷，而劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年的不受理。 劳动争...

仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：1、是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;2、与本案有利害关系的;3、与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;4、私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。 劳动仲裁员回避的情形都有哪些...

如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。 试用期辞退员工有无补偿金 即使是在试用期，单位也不能无故辞退劳动者。如果单位是违法...

逾期后你可以委托律师与银行协商。债务人欠款后，需要按照合同履行还款义务。如果实在无力偿还，可以直接和债权人协商还款，尽量降低利息或者分期还款。关于信用卡无钱还款律师能出面解决吗的详细解答，小编为大家整理了以下内容。 信用卡无钱还款律师能出面解决吗 逾期后你可以委托律师与银行协商。债务人欠款后，需...

用人单位和劳动者之间产生了劳动关系，但是没有签订相应的劳动合同，那劳动者可以将公司告到当地的劳务门，并申请要求用人单位及时进行合同的签订以及给予双倍工资的赔偿款。 公司没签劳务合同离职能告吗? 没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎样才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序相关的法律规定。 怎样才能申请劳动仲裁 当用人单位或者劳动者产生劳动争议时，任意一方都可以申请劳...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与企业拖欠工资如何补偿金,用人单位拖欠工资怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 企业拖欠工资如何补偿金 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付...

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动纠纷能否约定仲裁法院,劳动纠纷怎么处理的法律知识，请阅读文章详细内容了解。 劳动纠纷能否约定仲裁法院 劳动纠纷不能约定劳动争议...

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动合同签约的时间未到可以解约吗,相关法律规定进行了解答，希望能解答您的问题。 劳动...