合飞律师

一、什么情况不能行政拘留？行政拘留对参军或担任公务员的人员会产生影响，一般不会通过审查。其他工作没有影响。违反《治安管理处罚法》规定而被确定行政处罚的，将作为犯罪记录存入个人档案。——书面案卷材料由原办案单位保存并永久归档；内部公安网上审批数据至少会在一个城市保存数据库中这条——级的记录，对个人一般...

保释候审的次数没有限制。公安侦查阶段、检察院审查阶段、法院起诉阶段都可以取保候审。但只有公安阶段取保候审的成功率最高。一旦检察院批准逮捕，通过改变强制措施，取保候审的难度将会加大。它很难。 取保候审的次数有限制吗？ 保释候审的次数没有限制。取保候审所需条件： 1、可以单独判处管制、拘役或者附加...

基本案情 阮某、纪某于2010年8月登记结婚，2014年9月生下女儿阮晓，2016年3月22日签订离婚协议书并登记。协议中的子女抚养协议为：阮晓将和阮晓一起生活，阮晓承担阮晓的生活费、教育费、医疗费、保险费，直到阮晓18岁。 就财产分割协议而言，位于某处的房产归女方姬某所有，上述房产的剩余贷款由...

孕妇能解除劳动合同吗？ 根据我国《劳动法》的规定，孕妇是劳动者的一种特殊群体，享有一定的特殊保护权益。孕妇在某些情况下是可以解除劳动合同的。下面将从法律角度详细解答这个问题。 根据《劳动法》第四十二条的规定，孕妇在怀孕期间和产假期间，用人单位不得解除劳动合同。这意味着，如果孕妇已经怀孕或正在享受...

在许多国家，孕妇享有特殊的权益和保护，其中之一就是孕妇假期。孕妇假期是为了确保孕妇在怀孕期间获得充分的休息和照顾，以保障她们的健康和胎儿的发育。很多人对于孕妇假期的工资如何计算存在疑问。本文将解答这个问题。 法律规定 每个国家对孕妇假期的工资计算可能有所不同，因此首先应该查看当地的法律规定。雇主...

劳动合同中止是否包括产假？ 在劳动合同中，产假是一项重要的福利，旨在保障女性员工在怀孕、生育和哺乳期间的权益。劳动合同中止通常不包括产假。下面将详细解释劳动合同中止与产假之间的关系。 劳动合同是雇主与员工之间的法律约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。根据劳动法和相关法规，女性员工在怀孕、生...

在2024年，苏州市的生育工资计算方式将根据相关政策进行调整。生育工资是指女职工在产假期间享受的工资待遇，它是保障女职工在生育期间的基本权益之一。以下是2024年苏州生育工资的计算方法。 基本工资的计算 基本工资是生育工资的核心部分，它是根据女职工在生育前12个月的平均工资计算得出的。具体计算方...

在工作中，偶尔需要请假是很正常的情况。对于许多雇员来说，他们可能会担心请假会对他们的工资产生影响。那么，如果一个月请假了3天，工资应该如何计算呢？我们将探讨这个问题。 法律规定 根据劳动法的规定，雇主应该支付雇员按照约定工作时间计算的工资。也就是说，如果一个月的工作日为22天，雇员请假了3天，那...

产假是为了保障女性在怀孕、分娩和哺乳期间的权益而设立的一项福利制度。在享受产假期间，女性员工有权获得一定比例的工资作为补偿。那么，产假工资奖金应该如何发放呢？以下是一些相关的解释和建议。 1. 法律规定 根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性员工在产假期间享有全薪或部分薪水的权益。具体...

随着社会的进步和法律的完善，越来越多的女性在怀孕后享有产假权益。产假工资是指女性在产假期间由雇主支付的工资。对于很多女性来说，如何计算和扣除个税可能是一个令人困惑的问题。本文将为您解答产假工资如何扣个税的问题。 个税的基本概念 个人所得税是指个人按照国家规定从其所得收入中支付给国家的一种税收。根...