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年底双薪怎么扣税
法律解析： 年底双薪的扣税方式与正常工资的扣税方式基本相同，会合并计入当月工资薪金所得计算缴纳个人所得税。 年底双薪，是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，俗称“第 13 个月工资”。对于年底双薪的税务处理，需要根据具体情况来确定。 根据相关税法规定，个人取得的“双薪”，应单独作为一个...
个体户要申报工资薪金吗
法律解析： 视情况而定。 个体户是否要申报工资薪金，需要根据具体的经营情况和相关规定来判断。 一般来说，如果个体户有雇佣员工，并且向员工支付工资，那么就需要按照规定申报员工的工资薪金所得。这是因为雇主有义务代扣代缴员工的个人所得税。 在这种情况下，个体户需要进行以下操作：首先，要准确记录员...
没签劳动合同辞职不给工资违法吗
一、没签劳动合同辞职不给工资违法吗 这种情况是违法的。具体分析如下： （一）用人单位自用工之日起即与劳动者建立，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。若用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 （二）劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。无论是否签订劳动合...
劳动合同中的补偿金怎么计算个税
一、劳动合同中的补偿金怎么计算个税 劳动合同中的补偿金计算个税，需根据具体情况确定： - 若取得的一次性收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征。例如，当地上年职工平均工资为5万元，3倍就是15万元，若补偿金未超过15万元，则无需缴纳个税。 - 超过部分按照有关规定，计算征收个人所得...
工资薪金怎么申报？不踩坑的3个关键点
作为企业HR或财务人员，你是否每次申报工资薪金时都如履薄冰？明明按流程操作，却总担心漏报、错报引发税务风险？工资薪金申报不仅是简单的数据填报，更涉及复杂的法律规范和操作细节。《个人所得税法》明确规定，用人单位必须依法履行代扣代缴义务，但现实中，超60%的中小企业曾因申报失误收到税务整改通知。**工资...