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民法典中未签订劳动合同的规定(民法典关于未签订劳动合同的规定)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务5
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民民法典中劳动合同没有开始履行生效,劳动合同生效的必备条件相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。 民民法典中劳动合同没...

企业破产重组期间可以停薪留职吗(停薪留职规定公司解散怎么赔偿)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务6
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司破产停薪留职员工怎样赔偿,相关法律规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。 公司破产停薪留职员工怎样...

公司之间转让股权员工有赔偿吗(公司股权全部转让员工有没有赔偿)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务4
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对民法典中公司转让对员工如何处理,公司股权转让怎么样才有效进行了解答,希望能解答您的问题...

公司未签劳动合同可以立即离职吗(公司不签劳动合同我能辞职告他么)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务4
非全日制用工不签劳动合同员工随时都能辞职,不过,法律并没有规定过在非全日制用工关系中必须签订书面的劳动合同,即便签了劳动合同,用人单位或者员工也随时都能终止用工关系。所以,非全日制用工关系中的劳动者辞职后是没有补偿金的。 非全日制用工不签劳动合同辞职需要多久? 非全日制用工不签劳动合同的,随时可...

公司股东变更辞退员工有赔偿吗(公司突然提出辞退员工怎么要赔偿)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务5
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司法人变更后辞退员工如何赔偿《,变更公司法人的具体流程相关的法律知识,希望能对您有帮助。 公司法人变...

劳动合同没到就提前离职会怎么办(劳动合同约定不能随意离职)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务4
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动者没有遵守约定离职后从事相关行业要承担什么责任,劳动合同中规定离职后不能从事相同行业吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻...

三年未签劳动合同怎样赔偿(3年没有签劳动合同怎么赔偿)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务5
三年没有签劳动合同的,首先用人单位需要支付给劳动者二到十二个月的双倍工资,之后超过一年没有订立劳动合同的,劳动者和用人单位之间就视为签订无固定期限的劳动合同,之后如果是用人单位违法辞退,劳动者可以要求经济赔偿金。 三年没有签劳动合同怎么赔偿? 超过三年未签劳动合同应当是支付双倍的工资赔偿。劳动者...

停工停产孕妇工资怎么发(工厂搬迁孕妇怎么保障自己的权益)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务5
工厂搬迁孕妇应当是根据劳动者工作的时间来支付给劳动者经济补偿金。当然也有两种方式,第1种就是员工可以要求继续的履行合同,也就是继续的在用人单位工作,第2种就是要求支付经济补偿金。 工厂搬迁孕妇如何赔偿? 工厂搬迁孕妇应当是根据劳动者工作的时间来支付给劳动者经济补偿金。 当公司违法解除劳动合同时...

在职职工醉驾拘役要开除吗(醉驾判拘役工勤都要开除吗)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务6
因醉驾而被判刑的,属于因犯罪而被追究刑事责任,而根据《 中华人民共和国劳动合同法 》第三十九条的规定,职工被依法追究刑事责任是用人单位合法解除劳动关系的情形之一,所以公司是可以开除因醉驾而被判刑的职工的。 在职职工醉驾拘役要开除吗 根据劳动合同法,醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,被依法追究刑事责任,用人...

单位安排工作不去被辞退有补偿吗(公司不开除还不安排工作怎么办)

合飞律师4个月前 (01-06)金融债务5
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不辞退不安排工作是违法吗,单位能辞退哺乳期女工吗相关的法律规定。 公司不辞退不安排工作是违法吗 用人单位不给员工安排岗位,不发工...