合飞律师

在破裂后，孩子的归属往往成为父母关注的焦点。对于那些希望在后重新拿回权的一方来说，这无疑是一场艰难但又至关重要的战役。 一、离婚后怎么拿回抚养权 首先，要明确拿回抚养权需要具备一定的条件。比如，证明对方存在不利于孩子成长的情况，如严重的疾病、恶习、虐待孩子等。如果对方不能为孩子提供稳定的生活环境...

在城市的发展进程中，拆迁是一个常见的现象。而区位价的确定对于来说至关重要，直接关系到他们的切身利益。那么，如果您想咨询拆迁房屋区位价，应该到什么部门呢？相信这是很多人都关心的问题，接下来让我们一起深入探讨。 一、拆迁房屋区位价到什么部门咨询 拆迁房屋区位价的咨询，通常可以前往以下几个部门： 1...

在企业运营中，劳动的签订期限是一个需要谨慎考虑的重要问题。劳动合同的签订期限不仅关系到员工的权益，也对公司的管理和发展有着重要的影响。那么，劳动合同多久一签对公司有利呢？这是一个值得深入探讨的话题，相信您也很想知道答案。 一、劳动合同多久一签对公司有利 劳动合同的签订期限并没有一个绝对的标准来衡...

在当今社会，随着城市的发展和建设，拆迁问题日益受到大家的关注。尤其是对于二户一体经营用房的拆迁，更是让很多人感到困惑和焦虑。那么，当面临这种情况时，我们究竟应该如何应对呢？下面就让我们一起来深入探讨。 一、二户一体经营用房拆迁了怎么办 当二户一体经营用房面临拆迁时，首先要明确拆迁的合法性。查看相...

在当今的商业环境中，企业劳动社保的购买问题备受关注，它不仅关系到员工的权益保障，也影响着企业的合规运营。那么，企业劳动社保最少买多少呢？这是一个复杂但至关重要的问题，相信您也对此充满好奇，让我们一起来深入探讨。 一、企业劳动社保最少买多少 根据我国相关法律法规，企业为员工购买的社保包括养老保险、...

在中，子女的是父母应尽的重要责任。然而，多久不抚算这个问题，却并非一个简单的时间界定就能明确的。它涉及到众多复杂的因素，引起了许多人的关注和思考。 一、多久不抚养子女算遗弃 要确定多久不抚养子女算遗弃，不能仅仅依靠时间的长短来衡量。遗弃行为的构成，通常需要综合考虑多个方面的因素。 首先，父母是...

在复杂多变的职场环境中，劳动是保障劳动者和用人单位权益的重要纽带。而其中涉及的主体和概念，对于理解和处理至关重要。接下来，就让我们一同深入探讨这个问题，为您揭开其神秘的面纱。 一、劳动关系中的主体和客体 劳动合同关系的主体，简单来说，就是参与劳动合同的双方。一方是劳动者，他们通过付出自己的劳动力...

在当今的职场环境中，劳动对于保障劳动者的权益至关重要。然而，有时候会出现用人单位一年未与劳动者签订劳动合同的情况，这引发了众多劳动者的关注和疑问。那么这种情况究竟该如何呢？让我们一起来深入探讨。 一、一年未签劳动合同的赔偿 根据我国相关法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

在当今的职场环境中，解除劳动是一个较为常见的情况。而对于劳动者来说，如何在解除劳动合同后领取失业金是一个备受关注的重要问题。这不仅关系到劳动者在失业期间的经济保障，也影响着他们未来的职业规划和生活安排。接下来，让我们深入探讨这个问题。 一、解除劳动合同怎么领失业金 要领取失业金，首先需要满足一定...

在如今的职场中，社保问题一直备受关注，特别是关于入职多久上社保这个话题。这不仅关系到员工的切身利益，也影响着企业的合规运营。相信很多初入职场的朋友都对此充满了好奇和疑问，那就让我们一起来深入探讨一下。 一、劳动法规定入职多久上社保 根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...