合飞律师

单位申报工伤赔偿，本人是否需要去？答案是肯定的，不过还要视具体情况而定。 一、本人必须出面配合的情形 （1）工伤认定需要本人表述和提供证据。如本人对工伤经过或事故报告有异议，需要出面说明情况。本人提供的诊断证明、病历等证据，有助于工伤认定。 （2）工伤待遇核定需要本人确认。本人需审核工伤待遇的...

在繁忙的城市生活中，交通事故时有发生。不幸遭遇交通事故，除了面临身体和精神的创伤外，往往还会涉及到经济赔偿问题。那么，交通事故是否可以获得工伤赔偿呢？ 一、交通事故有工伤赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以享受工伤保险待遇。而交通事故是否属...

不一定。 一、是否构成“老赖”的标准 根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被列入失信被执行人名单（即“老赖”）的条件包括： 对生效法律文书确定的义务有履行能力而拒不履行； 经法院传唤无正当理由拒不到庭； 以暴力、威胁、或者其他方法阻碍司法工作人员执行公务。...

在遭遇损害时，工伤和人身伤害赔偿可能存在重大差异。它们涵盖不同的情况、赔偿范围和法律途径，从而导致不同的结果。 一、工伤和人身伤害赔偿一样吗？ 工伤赔偿和人身伤害赔偿是不同的。工伤赔偿适用于因工作场所事故或职业病而受伤或死亡的员工，由雇主或雇主责任保险承担。而人身伤害赔偿适用于因非工作场所事故或...

工伤复发是指已经认定的工伤，在治疗终结后再次出现相同或相似的症状，导致劳动能力下降。那么，工伤复发后，劳动者是否还有权获得赔偿呢？ 一、工伤复发还需要赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤复发后，劳动者可以获得以下赔偿： 1. 医疗费用：如果工伤复发后需要再次治疗，相应的医疗费用由工伤保险...

工伤后重返工作岗位却遭解雇是职场中常见的棘手问题。了解相关法律法规至关重要，以保护工伤员工的合法权益。 一、工伤后回去上班被开除有赔偿吗？ 劳动合同法第四十二条规定，劳动者在法定休假期限内或者享受国家规定的其他休假期间以及因工伤获得医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。 工伤后返回工作岗位的员工...

当员工在工作中受伤时，他们有权获得工伤赔偿，这是一种经济援助，旨在弥补因受伤而造成的损失。许多人想知道工伤赔偿是否一定要通过诉讼才能获得。 一、工伤赔偿一定要走诉讼吗？ 不，工伤赔偿不一定需要走诉讼。在许多情况下，员工可以通过向工伤赔偿保险委员会提出索赔的方式获得赔偿，而无需诉讼。工伤赔偿保险委...

在工作中遭遇意外伤害或患有职业病，职工有权获得工伤赔偿。那么，工伤赔偿是由谁来支付的呢？ 一、工伤赔偿是劳动部门出钱吗 否。工伤赔偿并非由劳动部门直接支付。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿的责任主体为用人单位。用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的标准和范围向职工支付工伤赔偿。 二、工伤赔偿来源...

在工伤赔偿案件中，司法鉴定是确定伤残等级和赔偿标准的重要依据。是否需要进行司法鉴定，取决于具体情况。 一、工伤赔偿必须去司法鉴定吗？ 依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残的，应当按照工伤保险条例的规定评定伤残等级。伤残等级评定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。 对于已经由劳动能力鉴定委...