合飞律师

绝大多数的情况下是计时收费的，用人单位和员工都有权利申请劳动仲裁，如果只是找律师咨询关于劳动仲裁方面的一些法律知识，收费标准不会特别高，但收费方式和收费标准都需要到珠海当地的律师事务所咨询。 珠海劳动仲裁律师咨询收费方式是怎样的? 在珠海，劳动仲裁律师咨询收费方式一般是计时收费，具体情况需要到律...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着怀孕期被解除劳动合同怎么赔偿,其他用人单位不得解除劳动合同的情形的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。 怀...

不签劳动合同的公司可以起诉，但是首先是需要经过劳动仲裁的。根据《劳动合同法》当中的规定，用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同的，是属于违法行为，需要赔偿给劳动者双倍的工资，这是从劳动者进入用人单位工作的第2个月开始计算的。 不签劳动合同的公司可以起诉吗? 1、不签劳动合同的公司可以起诉，但是首先...

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和民法典中怎么界定辞退和解除合同,依法辞退员工的情形包括哪些相关的法律规定。 民法典中怎么界定辞退和解除合同 1、各种方式的运用主体不...

公司满一年未签劳动合同可以首先通过劳动仲裁的方式提出仲裁，然后再到法院提起诉讼。因为根据法律当中明确的规定也发生了劳动方面的争议，首先是需要通过劳动仲裁的方式来解决，然后再提出诉讼的。 公司满一年未签劳动合同怎么告公司? 公司满一年未签劳动合同可以首先通过劳动仲裁的方式提出仲裁，然后再到法院提起...

不签劳动合同赔一倍工资，当然没有签署劳动合同的单位有可能并不需要承担此赔偿责任，根据规定，单位在没有签署劳动合同的第二个月起，就需要向职员支付双倍薪资，多支付的那一倍，就属于单位需要承担的赔偿责任。 不签劳动合同赔几倍工资? 单位不签劳动合同的法律后果有哪些? 单位不签劳动合同的法律后果包...

工作五个月没有签劳动合同需要赔偿4个月的工资，这是由于根据规定，单位没有与职员签署劳动合同的情形，从建立用工关系后的第二个月起，单位就负有向职员支付双倍薪资的义务。 工作五个月没有签劳动合同怎么赔偿? 工地临时工要签劳动合同吗? 只要发生劳动关系就必须签订书面劳动合同，不签劳动合同是违法的...

没签合同要想劳动仲裁需要提交书面的仲裁申请书、且需要提交相关证明自己满足劳动仲裁的材料。根据规定，若是书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。若是采取口头方式提出仲裁请求，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。 没签合同怎么劳动仲裁? 广州劳动仲裁律师咨询费的收费方式是什么? 广州...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇佣关系如何讨要拖欠工资相关的法律方面知识。 雇佣关系如何讨要拖欠工资 雇佣关系的雇主拖欠工资时，雇员可以和雇主协商支付劳动报酬，如果协...

不签劳动合同属于劳动纠纷。没有签订劳动合同所产生的争议是属于劳动争议，按照《劳动争议调解仲裁法》当中的规定，首先是需要进行劳动仲裁，对于仲裁的结果不满意的再提出劳动诉讼。 不签劳动合同属于什么纠纷? 不签劳动合同属于劳动纠纷。而未签订劳动合同产生的争议是属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。 《中华...