合飞律师

法律解析： 深圳社保缴费基数会根据不同情况有所变化，通常会根据上年度全市在岗职工月平均工资等因素来确定。 深圳社保缴费基数是计算参保人缴纳社保费用的重要依据。其确定通常会综合考虑多种因素。 一般来说，社保缴费基数会参照上年度本市在岗职工月平均工资。这个平均工资数据会由相关部门进行统计和公布。...

法律解析： 在一些特定情况下，医保卡里面的钱可以取出来，但并非所有情况都允许。 医保卡中的钱通常分为两个部分，一部分是个人账户资金，另一部分是统筹基金。一般来说，个人账户里的钱在符合一定条件时可以支取。 比如，参保人死亡，其继承人可以依法对医保卡个人账户中的剩余资金进行支取；参保人移民到境外...

法律解析： 目前，国家针对部分重大疾病有相应的保障和救助政策，但并非所有大病都完全免费。 国家对于一些重大疾病的医疗保障和救助措施在不断完善和发展。比如，对于贫困家庭的儿童先天性心脏病、白血病等，有相应的救助项目，以减轻患者家庭的负担。 此外，在医保政策中，也涵盖了许多重大疾病的治疗费用报销...

法律解析： 一个人一般不能同时买两份异地社保。 根据相关规定，一个人在同一时间段内原则上只能参加一份社会保险。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的制度。 如果一个人同时在两地或多地缴纳社保，可能会存在以下问题。首先，这可能导致重...

法律解析： 职工医保一般男性缴纳满 25 年、女性缴纳满 20 年，即可在退休后终身享受医保待遇。 职工基本医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。关于职工医保要交多少年可以终身享受，在不同地区可能会存在一定差异。 通常情况下，大部分地区规定男性参保人员累计...

法律解析： 一般情况下，社会保险不可以自己申请不买。 社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一种社会保障制度。它具有强制性、共济性和普遍性等特点。 根据相关法律法规，用人单位应当为其职工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务，...

法律解析： 一般来说，男性年满 60 周岁、女性年满 55 周岁后就不能再缴纳社保了，但存在一些特殊情况。 在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于交社保的最大年龄，通常以退休年龄为界限。对于城镇职工养老保险，正常情况下，男性达到 60 周岁、女性干部达到 55...

法律解析： 事业单位五险一金的标准通常是按照国家和地方相关规定执行，包括缴费基数和缴费比例等方面。 事业单位五险一金的具体标准会因地区、单位性质、工资水平等因素而有所不同。 首先，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数一般是按照职工上年度月平均工资确定，但有上下限...

法律解析： 在大多数情况下，生育保险不可以单独交。 生育保险是社会保险的一部分，通常与医疗保险等其他险种捆绑缴纳。这是因为生育保险的运作和管理与其他险种存在一定的关联性和互补性。 在我国的社会保险体系中，生育保险的设立旨在为女职工在生育期间提供经济保障和医疗照顾，包括生育津贴和生育医疗费用报...

法律解析： 辞职后社保可以通过灵活就业方式自行缴纳，也可以在找到新工作后进行转移接续。 当一个人辞职不干了，社保的处理是一个重要问题。首先需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 对于养老保险，辞职后如果暂时没有新的工作单位，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳，...