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未签劳动合同上班第5天受伤,用人单位否认劳动关系?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例8
未签劳动合同上班第5天受伤,用人单位否认劳动关系?
劳动者在用人单位务工的第5天意外受伤,双方未签订书面劳动合同,用人单位认为双方属于劳务关系,而劳动者则认为属于劳动关系,劳务关系与劳动关系究竟如何认定?近日,宁乡市人民法院审理了一起确认劳动关系纠纷案。2023年7月19日,王某经人介绍来到某公司应聘并填写了《入职登记表》,内容包括王某的基本身份信息...

如何让微信记录成为有效证据?法官教你这样做

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例9
如何让微信记录成为有效证据?法官教你这样做
现如今,微信成为人与人之间最常用的沟通工具之一,自《最高人民法院关于修改〈关于民事诉讼证据的若干规定〉的决定》施行后,微信记录在民事诉讼证据中的分量也越来越重,但实践中,许多当事人对于提交微信记录作为证据的具体操作流程不甚熟悉,也存在诸多疑问,到底如何运用“微信记录”作为证据才是正确有效的呢?让我们...

欠条已销毁,没有转账记录,如何确定欠款本金及利息?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例5
欠条已销毁,没有转账记录,如何确定欠款本金及利息?
(图源网络 侵删)案情简介张某与王某原系朋友关系,2013年前,王某向张某借款两次,均未出具欠条且无转账记录,双方口头约定利息为年利率12%。2013年6月28日,王某给张某出具25.4万元的欠条,并于2013年11月11日向张某还款20万元,张某将欠条交付王某销毁。剩余欠款王某一直未偿还,后张某起...

午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例9
午休私自外出遇车祸,能否认定为工伤?
公司岗位实行生产班工作制,规定午餐时间不能私自外出,因事外出需要履行书面请假审批手续。职工午休期间私自外出时遭遇车祸,能否认定为工伤?苍梧县人民法院判决一起工伤保险资格认定案件,从劳动者外出的原因、目的、时间、空间等合理性因素予以考虑,驳回员工的工伤认定诉讼请求。(图源网络 侵删)01午休时间外出遭...

是保管还是赠与?这20万养老钱属于谁?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例7
是保管还是赠与?这20万养老钱属于谁?
出于信任,父亲将积蓄交给儿子一家要用钱时,却要不回来了面临信任危机是有意还是误会?案情回顾80岁的刘大爷只有小刘一个儿子,因为年事已高取款不便,刘大爷就将20万存款给儿子一家代为保管。后因没有生活来源,刘大爷要求二人返还20万养老钱。小刘到银行取钱时发现,存在银行里的20万元已经被妻子取出并转存到自...

劳动合同是否会因退休年龄到了而自然终止?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例9
劳动合同是否会因退休年龄到了而自然终止?
(图源网络 侵删)看似平常的劳动纠纷案件中,往往隐藏着劳动者的殷切期望和企业依法运行的考量。2017年8月14日,原告某公司与被告谷某签订的固定期限劳动合同,起初看似只是一份普通的契约,却在后续的发展中引发了一系列的争议。案情简介2017年8月14日,原告某公司作为甲方与被告谷某作为乙方签订固定期限...

因事故受伤后未停发工资,还能支持误工费吗?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例7
因事故受伤后未停发工资,还能支持误工费吗?
图源网络,侵删案情简介王某到A景区游玩,在景区“网红摇摆桥”游乐项目荡桥过程中,王某因站立不稳,掉落到充气垫上,致右腿受伤。经鉴定,王某右下肢损伤构成人体九级伤残,护理期建议为60-90日、营养期建议为30-60日。双方就赔偿事宜未达成一致意见,王某诉至法院要求A景区承担医疗费、误工费、护理费、伙食...

欠借呗的钱无力偿还怎么办所有银行卡会被冻结吗

合飞律师5个月前 (12-07)金融债务7
欠借呗的钱无力偿还怎么办所有银行卡会被冻结吗
欠借呗的钱无力偿还会怎么样?所有银行卡会被冻结吗?当遇到无力偿还借呗的情况时,很多人担心自己所有的银行卡都会被冻结,究竟如何解决这一问题呢?我们一起来看看吧!无力偿还借呗会怎样?欠款不还可能会对个人信用造成影响,逾期还款会增加用户的违约概率,这不仅会影响个人的信用评分,还可能导致未来申请贷款、信用卡...

在境外打工不幸离世,哪种保险来理赔?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例11
在境外打工不幸离世,哪种保险来理赔?
劳动者赴境外打工因意外患病不幸离世该由“意外险”买单还是“疾病险”接手和鹏法君一起来看看这个案例吧!案情简介2022年,刘先生因公司业务需要,被深圳某木业公司派往境外工作。同年6月10日,公司为其投保了团体境外工作人员意外伤害保险,保险有效期自2022年6月11日至2023年6月10日,合同载明意外...

离婚后,9万彩礼能否要回?

合飞律师5个月前 (12-07)法院案例11
离婚后,9万彩礼能否要回?
彩礼的返还与否,应综合考虑彩礼实际使用、嫁妆情况、彩礼数额、共同生活及孕育情况、双方过错等因素。在双方登记结婚且已共同生活的情况下,如实际共同生活时间较短且未育有子女,经综合给付方家庭经济情况、地方经济生活水平、当地习俗等因素判断彩礼数额存在过高情形,离婚时给付方主张返还彩礼的,人民法院可酌情予以支...