伤残补偿金的数额并不是以“万”来计算的，而是按照个人的月收入来计算的。如果没有月收入。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工被认定为十级伤残的，工伤保险基金按照7个月个人工资计算，一次性支付。

劳动、雇佣合同期满或者终止，或者劳动者本人提出解除劳动、雇佣合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助费，用人单位支付一次性工伤医疗补助费。一次性残疾就业补贴。

一次性工伤医疗补助、一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，工伤保险赔偿实际上存在一定的差异。

工伤治疗期间的12个月内，单位必须继续支付工资和福利，不得克扣工资或者其他福利。遇有特殊情况的，停职和工资待遇可适当延长，但最长不得延长12个月。工伤、伤残等级一经评定，停职和工资待遇将终止。生活不能自理的员工在停工停薪期间需要照顾的，由单位负责。10级残疾不能达到生活不能自理的阶段。

治疗期间的相关费用，包括医疗费、伙食费、交通住宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按照《工伤保险条例》相关规定进行补偿。

如果是商业意外险，赔偿就比较简单。一般情况下，10级伤残，商业保险赔偿额为保险金额的5%。