今天

中华人民共和国出入境管理局

发布《关于粤港澳大湾区》

内地城市试点

关于人才往返港澳地区签注政策的公告》

国家移民局官网公告截图

促进粤港澳大湾区人才发展

从事科学研究和学术交流活动

推动和服务粤港澳大湾区建设发展

从2023年2月20日起

在粤港澳大湾区内地城市试点

人才往返港澳签注政策

根据该政策，在粤港澳大湾区工作的内地人才可申请六类往来港澳人才签证，包括：

杰出人才，即对湾区建设发展做出重大突出贡献或湾区急需的顶尖人才；

科研人才，即来自湾区科研机构的副高级以上职称人员；

文化教育人才，即湾区高校副高级以上职称人员；

健康保健人才，即湾区副高级职称以上的健康专业技术人才和健康研究人才；

法律人才，即参与香港、澳门法律仲裁程序的内地仲裁员，处理内地与香港、内地与澳门等投资纠纷的内地调解员等；

其他人才是湾区人才和科技主管部门认定的高级管理人才和专业技术人才。

以上六类人才可根据实际需要单独或同时申请港澳人才签注。其中，优秀人才可申请有效期为5年的人才背书，科研、文化、教育、卫生等领域人才可申请有效期为3年的人才背书，法律等类人才可申请有效期为1年的人才背书。认可有效期为1年。在签注有效期内，持证人可以多次前往香港、澳门，每次在香港、澳门停留不得超过30天。优秀人才可亲自向粤港澳大湾区县级以上公安机关出入境管理机构提出申请。其他五类人才应当亲自向所在县级以上公安机关出入境管理机构提出申请。人才加注的申请材料和申请流程可通过中华人民共和国出入境管理局、广东省公安厅出入境管理局政府网站或12367服务平台查询。

国家出入境管理局相关负责人表示，粤港澳大湾区试点实施往返港澳人才签证政策贯彻落实党中央关于粤港澳大湾区建设的决策部署，服务推动高水平开放，促进港澳地区创新出入境政策措施，确保长效发展繁荣稳定，深化内地与港澳交流合作。政策的实施，将有效促进湾区人才、技术等要素便捷、高效、有序流动，更好满足湾区人才交流新需求、新期待，为湾区人才交流注入新活力和新动力。为内地和香港、澳门经济社会发展注入新动能。

转载自：国家移民局官网