在医院这样本应充满关怀与救治的场所，竟然发生了医生打人这样令人震惊的事件，尤其是被打的对象还是老人，这无疑会引起众多人的关注和愤慨。那么，当这种情况发生后，问题就成了大家关心的焦点。

一、医生把老人打了怎么办赔偿

首先，要明确伤害的程度。这需要通过专业的医疗机构进行鉴定，确定老人所受伤害是轻微伤、轻伤还是重伤。伤害程度的不同，赔偿的标准和范围也会有所差异。

如果是轻微伤，赔偿通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。医疗费要根据实际发生的医疗费用单据来确定；护理费按照护理人员的收入或者当地护工的平均工资计算；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

如果造成了轻伤及以上的伤害，除了上述赔偿项目外，还可能涉及到精神损害赔偿。同时，打人的医生可能还要承担刑事责任。

在确定赔偿金额时，要注意收集和保留相关的证据，如医疗费用发票、诊断证明、护理费支付凭证等。

二、医生打人应承担的法律责任

医生打人这一行为，不仅仅是民事赔偿的问题，还可能要承担相应的法律责任。

在行政责任方面，根据《治安管理处罚法》的，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

如果造成了轻伤及以上的伤害，医生可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。根据《刑法》的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

此外，医生的这种行为还可能会受到行业内部的纪律处分，如吊销执业资格证书等。

三、如何避免类似事件的发生

为了避免类似医生打人这样恶劣的事件再次发生，需要从多个方面采取措施。

从医院管理层面来说，要加强对医护人员的职业道德教育和培训，提高他们的职业素养和服务意识。同时，建立健全投诉处理机制，让患者和家属有渠道反映问题，并能得到及时、公正的处理。

对于医护人员个人而言，要学会控制自己的情绪，提高沟通能力和解决问题的能力。在面对压力和冲突时，要保持冷静，以理性的方式解决问题，而不是采取暴力手段。

社会方面，要加强对医疗行业的监督，提高公众对医疗服务的认知和理解，促进医患关系的和谐发展。

总之，医生把老人打了是一件非常严重的事情，必须得到严肃处理。同时，我们也要通过各种措施，预防类似事件的再次发生，营造一个安全、和谐的医疗环境。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。