在工作中遭遇伤害，本应获得工商来弥补损失，然而若对方不赔钱，这无疑会给受伤者带来极大的困扰和压力。别着急，下面我们就来详细探讨这个问题。

一、工商赔偿不赔钱怎么办

当遇到工商赔偿不赔钱的情况，首先要保持冷静，收集和整理相关证据。这些证据包括但不限于、工资单、认定书、医疗记录、伤残鉴定报告等。证据是维护自身权益的关键武器。

可以与用人单位进行协商沟通。明确表达自己的诉求和期望，看是否能够通过和平的方式解决。如果协商无果，那么就需要向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在仲裁过程中，要充分阐述自己的理由和依据，争取获得公正的裁决。

若对劳动仲裁的结果不满意，或者用人单位拒不仲裁裁决，受伤者还可以向人民提讼。通过法律的强制力来保障自己的合法权益。

二、如何提高工商赔偿的成功率

要想提高工商赔偿的成功率，受伤者需要在受伤后及时就医，并按照进行工伤认定。工伤认定是获得赔偿的前提条件。同时，要积极配合相关部门的调查，如实提供相关信息和证据。

了解法律法规和政策也是非常重要的。清楚自己的权益和义务，能够更好地为自己争取合理的赔偿。此外，寻求专业律师的帮助也是一个明智的选择。律师具有丰富的经验和专业知识，能够为受伤者提供有效的法律建议和策略。

在与用人单位沟通和协商的过程中，要注意方式方法，保持理性和冷静，避免情绪化的表达和行为。

三、工商赔偿的标准和计算方法

工商赔偿的标准和计算方法通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金等。医疗费根据实际发生的费用进行赔偿。误工费按照受伤者的工资收入和误工时间计算。护理费则根据护理人员的收入或者当地护工的平均工资以及护理来确定。

伤残补助金的计算与伤残等级有关。伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。具体的赔偿标准和计算方法可能因地区和具体情况而有所不同。在确定赔偿金额时，需要参考当地的相关法律法规和政策。

总之，工商赔偿不赔钱是一个复杂但并非无解的问题。受伤者要坚定信心，运用合法的手段和途径来维护自己的权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。