当公司时间超过一年，这确实是一个让人感到焦虑和困惑的情况。不过别着急，接下来咱们就一起深入探讨这个问题，帮您理清思路，找到解决的办法。

一、公司赔偿一年多的情况

如果公司赔偿的时间长达一年多还未解决，这可能涉及到多种原因。首先，可能是赔偿的流程繁琐复杂，需要经过多个部门的审批和核实。比如财务部门要核算具体的赔偿金额，法务部门要审核赔偿协议的合法性等等。其次，公司内部的管理问题也可能导致赔偿拖延。比如部门之间沟通不畅、责任不明确，导致工作效率低下。另外，公司的资金状况也可能是影响因素之一，如果公司资金紧张，可能无法及时支付赔偿款。

在这种情况下，您需要先确认赔偿的依据和相关协议，查看是否有明确的赔偿时间。如果有，那么公司的拖延就可能构成违约，您有权采取相应的措施维护自己的权益。

二、如何催促公司尽快完成赔偿

当面临公司赔偿拖延一年多的情况，您可以采取一些积极的措施来催促公司尽快完成赔偿。第一步，您可以与公司相关负责人进行沟通，了解赔偿拖延的具体原因，并表达您对赔偿的迫切需求。在沟通时，要保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以免影响沟通效果。

第二步，如果沟通无果，您可以向公司的上级领导反映情况。准备好详细的资料和说明，清晰地阐述赔偿拖延对您造成的影响和损失。

第三步，如果公司内部的途径都无法解决问题，您还可以考虑寻求外部的帮助。比如向劳动监察部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁。在采取这些措施时，要注意收集和保存好相关的证据，如、赔偿协议、沟通记录等，这些证据将对您的维权起到重要的支持作用。

三、赔偿长时间未到的法律后果

如果公司的赔偿一年多都未到位，可能会带来一系列的法律后果。一方面，公司可能会面临行政处罚。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，并责令其改正。另一方面，您作为受害者，有权要求公司支付逾期赔偿的利息。

此外，如果公司的拖延行为给您造成了重大的经济损失或精神损害，您还可以向公司提出额外的赔偿要求。在法律程序中，公司的不良行为可能会被记录在案，对其企业形象和信誉造成负面影响。

总之，当遇到公司赔偿一年多未解决的情况，您要保持冷静，积极采取合法有效的措施来维护自己的权益。同时，要相信法律会为您提供公正的裁决和保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，免费提问获取更专业的帮助。