年底要不到工资怎么办？

随着年末的临近，很多人都在期待着年终奖和年底的工资。有些人却面临着无法领取工资的情况。如果你也遇到了这种情况，该怎么办呢？

第一步：了解自己的权利

你需要了解自己的权利。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位不能按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付滞纳金。如果用人单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。

第二步：与用人单位沟通

如果你发现自己的工资出现了问题，第一时间应该与用人单位进行沟通。你可以向用人单位提出书面申请，要求用人单位支付工资，并在申请中注明你的权利和法律依据。如果用人单位拒绝支付工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

第三步：寻求法律援助

如果你遇到了工资问题，但是不知道该怎么办，可以寻求法律援助。你可以向当地法律援助中心咨询，他们会为你提供免费的法律咨询和帮助。如果你需要起诉用人单位，你也可以向法律援助中心申请法律援助，他们会为你提供免费的律师服务。

第四步：保留证据

在处理工资问题的过程中，你需要保留相关证据。你可以保存工资条、劳动合同、申请书等相关文件，以便在需要的时候提供证据。如果你与用人单位进行了口头沟通，你也可以记录下来相关的时间、地点和内容，以便在需要的时候证明你的权利。

如果你遇到了年底不能领取工资的问题，不要慌张。你需要了解自己的权利，与用人单位进行沟通，寻求法律援助，并保留相关证据。只要你坚持维护自己的权利，相信问题会得到解决。

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