退休工资的支付时间

退休工资是指在职期间所缴纳的社会保险费用和个人储备金所形成的一定金额，是退休人员的生活保障。根据国家有关法律规定，企业应当在每月的最后一个工作日或者退休人员离职之日起15日内将其应支付的退休金支付给退休人员。

如果退休人员在应发放期内未能收到退休工资，应当及时联系企业的人事部门或财务部门了解情况。如果企业存在违规行为或是财务状况不佳，导致无法及时支付退休金，退休人员可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。

维护权益的方式

如果退休人员发现企业拖欠退休金，应当及时向企业提出书面申请，要求企业在规定的时间内支付退休金。如果企业仍然无法支付，退休人员可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付退休金，并承担违约金和赔偿金等相关责任。

注意事项

退休人员在维护自己的合法权益时，应当注意以下几点：

1.保留好相关证据，如退休金支付凭证、书面申请、企业回复等。

2.选择合适的维权方式，如向企业提出申请、向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁等。

3.遵守法律程序，不要采取过激手段，如闹事、堵路等。

4.如果需要，请寻求专业法律人士的帮助，以确保自己的权益得到最大程度的保障。

退休工资是退休人员的合法权益，企业应当按照规定时间及时支付。如果企业存在违规行为或是财务状况不佳，导致无法及时支付退休金，退休人员可以通过合法途径维护自己的权益，以确保自己的生活保障得到最大程度的保障。

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