在部队中，士官是肩负着重要职责的群体。而当士官并涉及到抚养费的问题时，情况往往较为复杂，也备受关注。接下来，让我们深入探讨这个话题。

一、士官费

士官抚养费的确定，需要综合考虑多个因素。首先，子女的实际需要是重要的考量点，包括生活、教育、医疗等方面的开支。其次，父母双方的负担能力也是关键。士官的收入状况，包括工资、津贴、补贴等，会被纳入考量范围。同时，当地的实际生活水平也会对抚养费的数额产生影响。

如果士官一方有固定收入，抚养费一般可按其月总收入的 20%至 30%的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的 50%。如果士官一方没有固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

在确定抚养费数额时，还需考虑子女的特殊情况，如患有重大疾病或残疾，可能需要额外的医疗和护理费用。此外，子女的年龄也会影响抚养费的计算，例如未成年子女所需的抚养费可能相对较高。

二、士官分割与抚养费

在士官的情境中，财产分割与抚养费之间存在着一定的关联。财产分割时，夫妻共同财产应按照公平原则进行分配。

对于士官在部队期间获得的一些特殊财产，如伤亡保险金、伤残补助金等，通常被认定为个人财产。而夫妻共同财产，如婚后的工资收入、投资收益等，会时进行分割。

财产分割的结果可能会影响到士官支付抚养费的能力。如果士官在财产分割中获得的财产较少，可能会对支付抚养费造成一定的困难。反之，如果获得较多财产，支付抚养费的能力相对较强。

在处理财产分割与抚养费的关系时，需要综合考虑双方的利益，确保子女的生活得到保障，同时也要保障双方的合法权益。

三、士官抚养费的变更

随着时间的推移，一些情况可能发生变化，导致士官离婚后抚养费需要变更。例如，子女的实际需求增加，如教育费用大幅上涨、医疗费用增加等。

士官的收入状况发生显著变化也是常见的原因。如果士官的收入减少，可能无法按照原约定支付抚养费；反之，如果收入大幅提高，对方可能会要求增加抚养费。

当需要变更抚养费时，双方可以协商解决。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。法院会根据实际情况作出判决，决定是否变更抚养费以及变更的数额。

需要注意的是，变更抚养费的请求需要有充分的证据支持，以证明情况确实发生了重大变化。

总之，士官养费的问题涉及多方面的因素，需要综合考量和妥善处理。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。