妻子怀孕十五个月，丈夫提出离婚，让孕妇处于困境之中。这种情况既复杂又令人不安，对孕妇及其腹中胎儿的身心健康都会造成极大影响。法律如何保障孕妇的权益，夫妻双方又该如何妥善处理这段关系？

在我国，《民法典》第1079条规定：“夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。”在实践中，妻子怀孕期间属于特殊情况，法律对孕妇的权益有特殊的保护。

1. 夫妻一方不得在妻子怀孕期间提出离婚

根据《民法典》第1079条第二款规定：“在夫妻一方怀孕期间，分娩后一年内或者哺乳期内，另一方不得提出离婚。”也就是说，丈夫在妻子怀孕十五个月期间不能提出离婚。

2. 孕妇有权要求中止离婚诉讼

如果丈夫在妻子怀孕期间提出离婚诉讼，孕妇有权要求中止诉讼。法院会根据孕妇的实际情况，在必要时中止诉讼，直至孕妇产后一年后或者哺乳期结束后。

3. 丈夫有抚养胎儿的义务

即使夫妻离婚，丈夫仍然有抚养胎儿的义务，包括提供生活费、教育费和医疗费等。该义务从胎儿出生起开始，直至胎儿成年。

4. 孕妇可以优先获得子女抚养权

如果夫妻在离婚时对子女抚养权发生争执，法院一般会优先考虑给孕妇一方抚养权。这是因为孕妇与胎儿之间有血缘关系，而且孕妇对胎儿的健康发育至关重要。

5. 孕妇可以获得经济赔偿

如果丈夫在妻子怀孕期间提出离婚，对孕妇造成经济损失的，孕妇有权要求丈夫进行经济赔偿。该赔偿包括孕妇因离婚而失去的收入、增加的抚养费用以及精神损害赔偿等。

案例：

小丽与丈夫小明结婚两年，小丽怀孕十五个月。小明提出离婚，理由是小丽脾气暴躁，经常吵架。小丽不同意离婚，并向法院申请中止诉讼。法院经过审查，认为小丽怀孕期间提出离婚有悖于民法典的规定，应当中止诉讼。

妻子怀孕期间离婚是一个复杂而敏感的问题。法律对孕妇的权益有特殊的保护，夫妻双方应在法律的框架内妥善处理这段关系。如果遇到类似情况，建议咨询专业律师，获得专业且针对性的法律建议。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。