随着现代社会女性经济地位的提高，年薪百万"不再是男性专属标签。但当这段婚姻走到尽头时，年薪百万的女性该如何维护自身的合法权益呢？

一、年薪百万能离婚吗？女生怎么办？

根据《婚姻法》规定，夫妻双方有以下情形之一的，可向人民法院提起离婚诉讼：

一方有重婚或与他人同居行为；

一方实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员；

有赌博、吸食毒品等恶习，屡教不改；

因感情不和分居满两年；

其他导致夫妻感情破裂的重大事由。

年薪百万并不能阻碍女性提起离婚诉讼。女生在提出离婚时，应注意收集以下证据：

对方有婚外情的证据（如聊天记录、照片等）；

对方实施家庭暴力的证据（如验伤单、报警记录等）；

对方恶习的证据（如赌博记录、吸毒检测报告等）；

分居两年的证明（如居住证、微信记录等）。

二、年薪百万女生离婚，财产分割如何处理？

离婚时财产分割的原则是照顾女方和子女的利益。年薪百万的女性在财产分割时，可以适当要求多分共同财产：

婚后取得的收入和财产，原则上平均分割；

个人婚前财产，一般归个人所有；

一方因抚育子女导致经济损失，可在分割财产时给予适当补偿。

三、年薪百万女生离婚，子女抚养权如何争取？

《婚姻法》规定，子女抚养权的归属应以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则。通常情况下，年薪百万的女性在争取子女抚养权方面具有一定优势：

经济能力较强，能提供给子女更好的物质生活条件；

受教育程度较高，能为子女提供更好的教育环境；

工作时间相对灵活，能有更多时间陪伴子女。

但法院也会综合考虑其他因素，如子女与父母的感情、子女的年龄和性别等，做出有利于子女的抚养权判决。

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