在婚姻生活中，怀孕本应是一个充满期待和喜悦的阶段，但有时却会面临一些复杂的情况，比如怀孕不准办理离婚手续。这一问题可能会让当事人感到困惑和焦虑，别急，接下来我们将深入探讨。

一、怀孕不准办理离婚手续

我国法律出于对孕妇和胎儿权益的保护，在女方怀孕期间，男方一般不得提出离婚。但如果是女方提出离婚，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，则不在此限。

这种限制是有其合理性的。怀孕对于女性来说是一个特殊的生理和心理时期，需要更多的关心和照顾。而且胎儿的成长和发育也需要一个相对稳定的家庭环境。

如果双方在这期间确实存在不可调和的矛盾，也并非完全没有解决的办法。可以先尝试通过沟通、调解等方式解决问题。如果确实无法继续共同生活，女方提出离婚时，应准备好相关的证据和材料，以支持自己的离婚诉求。

二、怀孕期间如何维护自身权益

在怀孕期间，女性除了面临可能的离婚问题，还需要关注自身的权益维护。比如在财产分割方面，夫妻共同财产应当依法进行分割，但要考虑到女方怀孕和未来抚养孩子的需要，适当给予女方更多的份额。

在居住权方面，如果女方没有其他合适的居住场所，应当保障其在婚姻存续期间有稳定的居住条件。

同时，女方还要关注自己在怀孕期间的劳动权益。用人单位不得因怀孕而降低其工资、辞退或者解除劳动合同。

如果遇到权益受到侵害的情况，要及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。

三、离婚后孩子的抚养权和抚养费问题

即使在怀孕期间面临离婚，孩子的抚养权和抚养费问题也是必须要考虑的。一般来说，两周岁以下的子女，以随母亲生活为原则。但如果母亲有不适合抚养孩子的情况，如患有严重疾病、有不良嗜好等，父亲也有可能获得抚养权。

关于抚养费，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的一定比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

在确定抚养费数额和支付方式时，应当充分考虑孩子的成长和教育需求，保障孩子的生活质量。

通过以上内容的探讨，我们对怀孕不准办理离婚手续这一问题以及相关的权益和后续问题有了较为全面的了解。但需要注意的是，法律规定可能因地区和具体情况有所不同。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。