工伤保险是国家为劳动者在生产过程中遭受事故或者职业病伤害而导致劳动能力暂时或永久丧失时提供物质帮助的一项社会保险制度。工伤十级属于工伤等级中较轻的级别，但仍有可能造成精神损害。本文将详细分析工伤十级是否有精神损害赔偿。

一、工伤十级有精神损害赔偿吗

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤十级属于劳动能力永久部分丧失的等级，可以享受工伤保险待遇。其中包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业安置费等物质赔偿。

精神损害赔偿是指因侵权行为造成受害人精神上受到伤害，依法应当赔偿的精神痛苦损失的赔偿。工伤十级虽然可能造成一定程度的精神伤害，但是我国现行工伤保险制度并没有明确规定工伤十级可以获得精神损害赔偿。

二、工伤十级致精神障碍可主张精神损害赔偿

如果工伤十级导致劳动者遭受严重精神障碍，如创伤后应激障碍、抑郁症等，则可以按照《民法典》的侵权责任规定主张精神损害赔偿。

劳动者需要证明工伤事故与精神障碍之间的因果关系，并提供相关医疗证明材料。还需要证明工伤事故中的用人单位存在过错，如未采取必要的安全措施等。

三、工伤十级精神损害赔偿数额

工伤十级精神损害赔偿的数额由法院根据具体案情酌情确定，没有统一的标准。法院会综合考虑以下因素：

精神伤害的严重程度；

用人单位的过错程度；

劳动者的经济损失；

当地经济发展水平等。

一般而言，工伤十级精神损害赔偿的数额较低，但如果精神伤害严重，赔偿数额也可能较高。

工伤十级本身不属于可以获得精神损害赔偿的范畴，但是如果工伤十级导致劳动者遭受严重精神障碍，则可以按照侵权责任的规定主张精神损害赔偿。工伤十级精神损害赔偿的数额由法院根据具体案情酌情确定。

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