工伤保险是为了保护劳动者在工作过程中发生意外伤害或患职业病时的合法权益而设立的一项社会保险制度。根据工伤的严重程度，工伤保险将伤害程度分为不同等级，其中9级工伤是最高等级。那么，工伤9级保险赔偿多少天呢？下面将对这一问题进行解答。

工伤等级的确定

工伤等级的确定是由医院经过评估和鉴定后进行的。根据《工伤保险条例》的规定，工伤等级分为1级至10级，其中1级为最轻微的伤害，10级为最严重的伤害。工伤等级的确定主要依据是工伤造成的伤害后遗症的程度和对劳动能力的影响。9级工伤是指造成劳动者完全丧失劳动能力的伤害。

工伤9级保险赔偿

根据《工伤保险条例》的规定，对于9级工伤，劳动者可以享受到一定的经济赔偿。具体的赔偿标准包括以下几个方面：

1. 伤残补助金：对于9级工伤的劳动者，伤残补助金的标准是月工资的60%至100%。月工资的计算基数根据劳动者在工伤发生前12个月的平均工资确定。

2. 护理费：对于9级工伤的劳动者，根据实际需要，可以享受护理费的补偿。护理费的标准根据劳动者的伤残等级和实际护理情况确定。

3. 一次性伤残补助金：对于9级工伤的劳动者，可以获得一次性伤残补助金。伤残补助金的数额根据劳动者的伤残等级和月工资的计算基数确定。

4. 医疗费用：对于9级工伤的劳动者，工伤保险还会承担其因工伤所需的医疗费用。医疗费用的具体报销比例和范围根据当地的工伤保险政策确定。

赔偿期限

根据《工伤保险条例》的规定，工伤9级的劳动者享受的经济赔偿期限为24个月。也就是说，在24个月内，劳动者可以享受到相应的经济赔偿。赔偿期限的计算从工伤发生之日起开始计算。

工伤9级保险赔偿的具体金额和期限在不同地区可能会有所差异，具体的赔偿标准和政策请参考当地的工伤保险规定。如果您遭受工伤，建议及时向当地的劳动保障部门咨询并申请工伤保险赔偿。工伤保险是保护劳动者权益的重要制度，合理的赔偿能够帮助受伤的劳动者渡过难关，重返工作岗位。