法律解析：

肩袖损伤标准通常需要综合多方面的因素来确定。

首先，日常活动能力部分受限，比如不能长时间提重物、抬手困难等。

其次，工作和学习能力有所下降，可能无法从事某些需要肩部力量和灵活度的工作或学习任务。

再者，社会交往能力部分受限，比如参与某些社交活动时受到一定影响。

具体的鉴定需要由专业的，依据相关的法律法规和医学标准进行。鉴定过程中，会综合考虑伤者的、诊断证明、影像学检查结果（如 X 光、CT、MRI 等）、临床症状和体征等多方面的因素。同时，还会对伤者的肩部功能进行详细的评估和测量，以确定损伤的程度和对生活、工作的影响程度，从而得出准确的结论。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。