当领导落难之时，向你借了钱却迟迟不还，这样的处境令人进退两难。既有感恩领导曾经的提携，又不忍心让自己蒙受损失。那么，遇到领导落难借钱不还的情况，应该如何应对呢？

1. 婉转提醒

可以尝试婉转地提醒领导还钱。可以选择私下沟通，避免公开催债带来的尴尬和伤害感情。例如，可以在非正式场合委婉地表示：“之前借给您的那笔钱，最近资金有点紧张，不知道您方便吗？”

2. 适当催讨

如果婉转提醒无效，可以适当进行催讨。但要注意方式和语气，避免引起对方的反感或激化矛盾。可以根据领导的具体情况，选择电话、短信或当面沟通的方式。

3. 出具证据

如果通过口头催讨仍未得到回应，可以考虑出具借条或其他书面证据。这样可以作为日后主张债权的依据，避免领导以遗忘或否认借款为由逃避还钱。

4. 寻求外部帮助

如果经过多次催讨和沟通，仍无法解决问题，可以考虑寻求外部帮助。例如，可以请共同的熟人或领导的上级帮忙调解，通过第三方介入的方式催讨欠款。

5. 采取法律途径

若其他方法均无法奏效，可以考虑采取法律途径。向法院提起诉讼，要求领导偿还借款。诉讼耗时耗力，且可能影响到双方的关系，因此应谨慎考虑。

6. 权衡利弊

在处理领导落难借钱不还的情况时，要权衡利弊。既要维护自己的合法权益，又要顾及领导的情面和双方的关系。建议根据具体情况灵活应对，选择最适合的方式进行追讨。

需要注意的是，领导落难借钱不还的情况比较复杂，处理方式因人而异。如果遇到类似问题，建议及时采取行动，避免因拖延而造成更大的损失。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。