法律解析：

工伤认定后，接下来通常需要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果主张相应的工伤保险待遇。

工伤认定完成后，以下是一般的后续程序步骤。

首先是劳动能力鉴定。这是确定工伤职工伤残程度的重要程序。职工应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，鉴定委员会会组织专家进行鉴定，确定伤残等级。这一环节对于后续的赔偿金额等有着关键影响。

在获得劳动能力鉴定结果后，就可以依据此主张工伤保险待遇。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么职工可以向工伤保险经办机构申请相应的，如医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。如果用人单位没有依法缴纳工伤保险，那么所有的赔偿责任将由用人单位承担。

如果在工伤保险待遇的落实过程中与用人单位产生争议，比如用人单位拒绝支付赔偿等情况，职工可以通过劳动争议仲裁来解决。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院。

在整个过程中，职工要注意保留好相关的证据，如工伤认定决定书、医疗记录、费用票据等，这些都是维护自身权益的重要依据。同时，职工也可以寻求工会、法律援助机构等的帮助和支持，以确保自身权益得到充分保障。

法律依据：

《社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。