在当今社会，关于的问题常常引发众多的关注和讨论。费的计算标准是一个重要且复杂的话题，直接关系到孩子的生活保障和权益。

一、抚养费按什么收入计算

抚养费的计算通常依据父母的收入情况来确定。首先，有固定收入的，一般按照其月总收入的 20%至 30%的比例。这里的月总收入包括、、津贴、补贴等各种劳动所得。比如，一个月工资收入为 8000 元，那么抚养费可能在 1600 元至 2400 元之间。其次，如果没有固定收入，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事，年收入为 10 万元，平均到每月约 8300 元，那么抚养费可能在 1660 元至 2490 元之间。另外，对于有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病或，需要额外用等，抚养费的比例可以适当提高。同时，也要考虑到父母的负担能力，不能因为支付抚养费而导致支付方生活陷入困境。

二、如何确定固定收入的范围

确定固定收入的范围并非简单的事情。

1. 工资性收入是最为常见和明确的，包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

2. 奖金部分，如金、季度奖金等，也应纳入计算范围。但需要注意的是，一些的、特殊的奖金，如项目奖励等，可能在计算时需要综合考虑其稳定性和经常性。

3. 津贴和补贴，如住房补贴、交通补贴、等，只要是稳定发放的，都应计算在内。

4. 此外，还有一些福利性收入，如单位发放的实物福利，在评估收入时也可能需要折算成相应的价值。总之，要全面、客观地评估固定收入，以确保抚养费的计算准确合理。

三、抚养费计算中其他因素的考量

在计算抚养费时，除了收入因素，还有其他一些重要因素需要考量。

1. 子女的实际需要是首要因素。不同年龄段的子女，其生活、教育、等方面的需求不同。比如，学前儿童可能需要更多的照顾和营养费用，而学龄儿童则需要支付学费、书本费等教育费用。

2. 当地的实际生活水平也会影响抚养费的数额。生活在一线城市和三四线城市，生活成本存在较大差异，抚养费的标准也应有所不同。

3. 父母双方的经济状况也需考虑。如果支付方经济条件较好，而抚养方经济困难，可能会适当提高抚养费的比例。反之，如果支付方经济负担较重，也可以在合理范围内适当降低抚养费数额。

总之，抚养费的计算是一个综合考虑多方面因素的过程，需要根据具体情况进行合理、公正的确定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。