在生活中，孕妇是一个颇为复杂和敏感的情况。当涉及到的问题时，很多人都希望能有一个明确的答案。接下来，我们就深入探讨一下这个问题。

一、孕妇离婚男方应该每月给多少费

孕妇离婚后，男方应支付的抚养费数额并没有一个固定的标准。这需要综合考虑多种因素来确定。首先，要考虑男方的收入情况。如果男方收入较高，那么抚养费可能会相应提高。通常来说，男方的月收入的 20% - 30%可能会被抚养费的参考。

其次，还需要考虑孩子的实际需求。比如，孩子的用、教育费用、生活费用等。如果孩子有特殊的需求，比如需要长期的康复治疗或者接受特殊教育，那么抚养费也会相应增加。

此外，当地的生活水平也是一个重要的考量因素。在经济发达地区，生活成本较高，抚养费也可能会相对较高。

另外，还需要考虑男方的负担能力。如果男方除了要抚养与前妻所生的孩子，还有其他经济负担，那么在确定抚养费数额时也会予以考虑。

二、孕妇离婚后抚养费的支付方式

抚养费的支付方式一般有支付和一次性支付两种。定期支付通常是按月、季度或者年度进行支付。这种方式可以孩子的费用得到持续的保障。

一次性支付则是男方一次性将一定数额的抚养费支付给女方。这种方式适用于男方经济条件较好，或者双方协商一致的情况。

但需要注意的是，无论哪种支付方式，都应该在或者中明确约定，以避免后续可能产生的纠纷。

三、孕妇离婚后抚养费的变更条件

在一些情况下，抚养费的数额可能需要进行变更。比如，孩子的实际需求发生了重大变化，比如生病需要大额费用；或者男方的经济状况发生了显著变化，收入大幅增加或减少。

如果女方认为抚养费需要增加，可以向法院提起诉讼，要求变更抚养费数额。同样，如果男方认为自己的负担过重，也可以向法院申请降低抚养费。

但变更抚养费需要提供充分的证据，证明情况确实发生了变化，且符合变更的条件。

总之，孕妇离婚后男方应支付的抚养费数额需要综合多方面因素来确定。在处理这类问题时，双方应以孩子的利益为出发点，通过协商或者法律途径妥善解决。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。