在案件中，孩子的问题一直备受关注。特别是当一方无工作时，费的数额更是让许多人感到困惑。那么，无工作离婚抚养费多少钱一个月呢？让我们一起来深入探讨这个问题。

一、无工作离婚抚养费多少钱一个月

当一方没有工作时，确定抚养费的数额并非简单地按照有无工作来决定。法院通常会综合考虑多个因素。首先，会考虑当地的生活水平和孩子的实际需求。比如，孩子的教育、、饮食等方面的开销。其次，会考量双方的财产状况。即使一方暂时无工作，但如果有一定的财产积累，也可能会对抚养费的判定产生影响。再者，还会参考另一方的收入情况，如果另一方收入较高，可能需要承担更多的抚养责任。

一般来说，无工作并不意味着可以抚养费的支付义务。法院可能会根据具体情况，判决适当降低抚养费的数额，但仍然会要求支付方尽力承担一部分抚养费用。在一些案例中，可能会判决每月支付几百元到一千多元不等。然而，这只是一个大致的范围，具体数额需要结合案件的各种因素来确定。

二、无工作如何确定抚养费支付能力

在无工作的情况下，确定支付抚养费的能力也是一个关键问题。法院可能会审查个人的其他经济来源，比如是否有收入、投资收益或者亲友的资助等。如果存在这些额外的经济来源，也会被纳入考虑范围。

同时，法院还可能会要求无工作的一方积极寻找工作，以提高支付抚养费的能力。并且会设定一个合理的期限，观察其在这段时间内的就业努力和经济状况的改善情况。

此外，无工作一方的和就业前景也会被评估。如果具备一定的劳动能力和就业潜力，那么法院可能会在判定抚养费时，考虑到其未来可能获得的收入。

三、抚养费支付方式及变更条件

关于抚养费的支付方式，常见的有按月支付、按季度支付或者一次性支付等。在无工作的情况下，按月支付可能更为常见，这样可以根据支付方的经济状况进行灵活调整。

而抚养费的变更条件通常包括孩子的实际需求发生重大变化，比如孩子患病需要大额用；或者支付方的经济状况发生显著改变，如失业后重新就业，收入大幅增加或减少等。

当出现这些情况时，双方可以协商变更抚养费数额，如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据实际情况进行判决。

总之，无工作离婚时抚养费的问题较为复杂，需要综合多方面的因素来判定。在处理这类问题时，应充分保障孩子的，同时也要兼顾双方的实际情况和。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。